Семья экономиста Сызранского НПЗ Натальи Барановой приняла участие в финале конкурса "Это у нас семейное" президентской платформы "Россия — страна возможностей".
Участников финала ждали интеллектуальные и творческие туры, большая образовательная и развлекательная программа. Результаты конкурса подвели на ВДНХ в День семьи, любви и верности. Семья Барановых в числе других финалистов получила в качестве приза поездку по стране от программы Росмолодежи "Больше, чем путешествие". Разделив радостные мгновения с родными и любимыми, они заново откроют для себя культуру и природу России.
Всего в финале встретились 300 семейных команд из 14 регионов страны, Самарскую область представляли семь семей. По сути, всех, кто прошел на этот этап, можно считать победителями, ведь в заявочной кампании приняли участие более 587 тысяч человек. Конкурс "Это у нас семейное" стал самым массовым проектом президентской платформы "Россия — страна возможностей".
В семейной команде Барановых было шесть человек. Супруги Наталья и Михаил, их дочери и мама главы семьи, Татьяна Васильевна. Наталья Баранова — экономист по материально-техническому снабжению Сызранского НПЗ (входит в НК "Роснефть"). Ее общий стаж на предприятии — более 25 лет. Второй главный смысл ее жизни — дети, успехам можно посвятить отдельный рассказ. Вместе с супругом Михаилом, который трудится в банке, они воспитывают трех дочек-вундеркиндов.
10-летняя Елена — чемпионка Сызрани по шахматам и лауреат международных музыкальных конкурсов, мастерски играет на аккордеоне. 13-летняя Людмила тоже увлекается музыкой — играет на балалайке, рисует и танцует, имеет 1 взрослый разряд и звание вице-чемпиона области по шахматам. А старшая, Елизавета, — лидер студенческого движения СамГТУ. В прошлом году стала финалистом конкурса "Студент года", активно занимается волонтерством.
Совмещать крепкий тыл и успехи на трудовом фронте Барановым, как и другим заводским семьям, несомненно, помогает работа на социально ответственном предприятии. Недаром поддержке семей, материнства и детства посвящено значительное число статей коллективного договора Сызранского НПЗ.
На заводе сейчас более 170 семей, где оба супруга трудятся на предприятии. Также в коллективе — более 70 многодетных семей. За многолетнюю историю на СНПЗ сложилось десятки трудовых династий, совокупный стаж многих превышает несколько сотен лет. Кстати, и сама финалистка конкурса Наталья — продолжательница известной трудовой династии Барановых-Кузнецовых.
Поддержка семей на предприятиях — это вклад не только в демографию страны, но и в будущее профессии нефтяника, уверены на заводе, а хорошие специалисты здесь востребованы всегда.
Последние комментарии
Прекрасные предложения министра! Очень будем надеяться, что примут законы по всем предложенным мерам поддержки матерей!
Этих горе работников которые издеваются над военнослужащим, привлечь, к уголовной ответственности. А затем отправить на СВО. Чтобы прочувствовали через свои шкуры почем понюшка пороха.
Вот где должна себя проявить власть , за жизнь детей бороться а не лапшу с обещаниями вешать !
С таких поступков надо брать пример! Надеюсь другие организации начнут действовать так же.
Доброе время суток!Скажите пожалуйста, А моим детям полагается выплата пособие к Пасхи ?,(у меня трое детей мы малоимущая семья,полноценная семья и пособия детских получаю 380 р