Начался прием заявок на участие в региональном конкурсе "Лучший работодатель Самарской области". Конкурс организуется министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области и проводится впервые.
"Работодатели региона меняют подходы к работе с кадрами, расширяют соцпакет, вводят меры поддержки для разных категорий работников, - прокомментировала министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ольга Фурсова. - Цель конкурса - выявление и поощрение наиболее социально ответственных работодателей, которые обеспечивают высокие стандарты в сфере труда и вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие Самарской области".
Для предприятий участие в конкурсе - отличная возможность получить признание достижений в сфере труда, продемонстрировать социальную ответственность компании, обменяться успешными практиками с организациями-участниками.
Участвовать могут юридические лица частной формы собственности Самарской области, индивидуальные предприниматели Самарской области, филиалы и представительства работодателей на территории Самарской области, государственные и муниципальные учреждения.
Основные номинации:
- "Региональный лидер занятости" - за активную работу по поиску и привлечению кадров;
- "Работа мечты для молодежи" - за эффективное привлечение молодежи, предоставление возможности быстрого профессионального роста молодым специалистам;
- "Эффективная политика по поддержке работников с детьми" - за активные меры по помощи семьям работников с детьми, создание благоприятных условий труда, позволяющих совмещать работу и воспитание детей;
- "Трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей" - за проведение мероприятий, направленных на социально-трудовую адаптацию участников специальной военной операции и трудоустройство членов их семей;
- "Ответственное трудоустройство несовершеннолетних граждан" - за активное участие в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Специальные номинации:
- "Лидеры проекта МолоТ" - за участие в окружном финале проекта для работающей молодежи Приволжского федерального округа МолоТ (Молодежный труд);
- "Лучшая практика по внедрению современных технологий в сфере безопасности труда" - за внедрение современных технологий в сфере безопасности труда.
Положение о конкурсе размещено на официальном сайте регионального минтруда. Подать заявку на участие можно с 13 ноября по 3 декабря на электронную почту: tavolga.center@mail.ru.
Итоги подведут на торжественной церемонии награждения 10 декабря.
Последние комментарии
Да, на Авито надейся, а самне плошай. А сами авитчики поработать не хотят по этим специальностям, ?
да, там , видимо, много курили.. В одну кучу собрали и бомбил и таксистов нелегальных. А какие они, легальные таксисты?. У нас куча фирм, которая предоставляет услуги такси.. вот только там числится по 2-3 человека, а на вызовы выезжает не один десяток машин. Кто-нибудь видел у таксистов ремни на заднем сиденье? Приходится диспетчера предупреждать, что мне нужна машина именно с ремнями!! И чем же эти горе-таксисты от бомбил отличаются? повышенной заботой о моей безопасности?
Что курите? что пишите?... такси—все легальные, но "бомбилы"—это не таксисты -это "теневой" извоз
Л.О.Ж.Ь.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Потому что получить статус безработного НЕВОЗМОЖНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Высококлассным специалистам предлагают идти в дворники!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
не маловато ли 1500 рабочих мест на 150 000 населения?