Каждый десятый соискатель из Самарской области при первой же возможности на собеседовании старается выдвинуть работодателю свои требования и добиться от него лучших для себя условий, выяснила компания HeadHunter в ходе опроса. В нем приняли участие 420 представителей региона.
Каждый второй озвучивает свои притязания, если его что-то принципиально не устраивает и идет в разрез с ожиданиями, а каждому третьему обычно приходится соглашаться на первоначальные условия работодателя.
Большинству кандидатов (74%) удавалось так или иначе склонить работодателя на свою сторону. Они уверяют, что в этом им помогли, в первую очередь, дипломатичность, умение вести переговоры (64%), интеллект, смекалка (47%) и только затем – уникальный опыт (35%) и знания (21%).
В большинстве случаев соискатели могли склонить работодателя к повышению предполагаемого оклада (68%). Нередко кандидаты добивались возможности трудиться по гибкому графику (34%), 18% получили гарантию продвижения по карьерной лестнице в ближайшей перспективе, а 15% одобрили дополнительные материальные бонусы и премии. Компенсации расходов (ГСМ, мобильной связи и пр.) добились 12% опрошенных. А на расширение соцпакета смогли договориться 6% респондентов.
Каждому второму из тех, кто сказал, что разговоры о повышении заработной платы прошли успешно, увеличивали вознаграждение на 15-20%. 18% ответили, что зарплату подняли не более чем на 10%. Еще 16% респондентов заявили, что им удалось добиться увеличения вознаграждения на 30-40%. Однако нашлись и те, кому дипломатичность и умение грамотно вести переговоры позволили получить повышение зарплаты в полтора раза и более. Таких счастливчиков оказалось 14%.
Согласно результатам опроса, отстаивание своих условий на собеседовании не всегда гарантирует положительный исход. Так, 14% респондентов указали, что сама попытка торговаться послужила отказом в трудоустройстве.
Последние комментарии
Нет крематорию возле села Кривое озеро! Все жители села и близ лежащих мест отдыха против! Оставьте нам чистый уголок природы! Найдите более подходящее место в промышленной зоне!
Что подорожало осмотр новой плиты колонки счётчика ???? Или глаза того кто смотреть будет ????
«Михаил Смирнов назвал сложности с получением данных о количестве проживающих в квартире…» Эти «сложности» не так уж и сложны. Есть два основных источника информации: подразделения МВД (т.н. «паспортные столы»), где есть база данных о прописанных гражданах. И есть выписки ЕГРН Росреестра, где есть данные о собственниках жилья. А также есть и ФНС, где каждый гражданин закодирован под своим ИНН. Предполагаю, что для Администрации области вполне возможно воспользоваться этими базами данных, чтобы выяснить искомую информацию. Далее определяем, сколько гражданин генерирует отходов. За основу возьмём т.н. «рациональные нормы потребления». Например, для пищевых продуктов они рекомендуются Минздравом. Выясняем, сколько желательно съесть куриных яиц в год. Переводим это количество в количество картонных/пенопластовых упаковок. И по сплющенным перед отправкой в контейнер упаковкам вычисляем объём этого отхода. Точно также и для бутилированной воды, и для сахара, для макарон, и так далее. Вроде бы просто. Или, всё-таки, сложно?
У родителей нет информации ввели ли карантин в школе или нет, завтра 3 урока. И сегодня тоже уроки были, вот всё что мы знаем. Кто-то кого-то обманывает.
Готовьте карманы, самарцы...