В Самарской области в год 10 учебных заведений оканчивают 2 тыс. медсестер, из них только 25% через год остаются работать по специальности, сообщил на выездном заседании координационного совета по послевузовскому и дополнительному профобразованию специалистов здравоохранения ПФО академик РАМН Геннадий Котельников, указывается в пресс-релизе департамента информационной политики администрации губернатора.

Среди самых насущных проблем, которые обсуждались на совете, - нехватка среднего медперсонала. В стране ежегодно выпускается 63 тыс. медицинских сестер и фельдшеров, а уходят из профессии 70 тысяч. В целом по России идет увеличение количества врачей, во всяком случае медицинские вузы не испытывают недостатка в желающих получить профессию медика, но обеспеченность этими специалистами в регионах Приволжского федерального округа ниже среднероссийского показателя.

Открывая заседание координационного совета, замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Ирина Купеева подчеркнула, что правительство России всерьез озабочено кадровой ситуацией с медицинскими работниками, которая сложилась в некоторых регионах страны. Она рассказала о комплексе мер по обеспечению системы здравоохранения РФ медицинскими кадрами - это и развитие системы закрепления выпускников в профильных учреждениях, и совершенствование системы целевой подготовки выпускников.

О том, как поправить ситуацию с кадровым обеспечением отрасли, на совещании говорили представители органов здравоохранения и высшего медицинского образования Саратова, Ульяновска, Пензы, Республики Татарстан. По словам директора ИПО СамГМУ профессора Сергея Измалкова, такой обмен опытом является исключительно важным для системы образования и профессиональной подготовки сотрудников этой сферы, как в пределах ПФО, так и в целом по стране.

По результатам встречи будут подготовлены проекты нормативно-правовых документов, регламентирующих современные аспекты последипломного образования и непрерывного профессионального развития врачей.

Заместитель министра здравоохранения Самарской области Сергей Вдовенко:

- В Самарской области уделяется огромное внимание решению кадрового вопроса в медицине, повышению привлекательности профессии. За годы совместной работы нам удалось наладить тесное сотрудничество органов управления здравоохранением и сотрудников крупнейшего медицинского вуза страны - СамГМУ. Мы всегда в одном строю. Именно благодаря совместной работе пять лет назад мы одними из первых в России стали активно внедрять в практику систему непрерывного профессионального развития медицинских работников. Думаю, вместе нам удастся преодолеть трудности сегодняшнего дня и вывести систему здравоохранения региона на передовые позиции в стране. 

Заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения РФ Ирина Купеева:

- Проблема обеспечения отрасли медицинскими кадрами на сегодняшний день очень актуальна. Сегодня совместно руководители органов здравоохранения субъектов РФ и высших учебных заведений по подготовке специалистов с медицинским образованием обсуждают пути реализации решений правительства страны по подготовке медицинских кадров. Как никогда актуальна тема непрерывного профессионального образования, потому что каждый день внедряются новые технологии, методы диагностики и лечения. Новые требования к подготовке специалистов предъявляет и вступивший в силу с 1 сентября закон "Об образовании". В таких условиях важно скоординировать действия и двигаться вперед.