Принят Самарской Губернской Думой
23 сентября 2014 года

Статья 1
Внести в статью 42 Закона Самарской области от 9 февраля 2005 года № 28-ГД «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области» (газета «Волжская коммуна», 2005, 11 февраля; 2008, 9 апреля; 2009, 11 декабря; 2014, 21 января, 11 февраля) изменение, дополнив ее частью 3 следующего содержания:
«3. Молодой специалист имеет право на сохранение ежемесячной денежной выплаты при одновременном соблюдении следующих условий:
1) при его увольнении из сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства или научной организации в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока выплаты ежемесячной денежной выплаты;
2) при его трудоустройстве в другую сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство или научную организацию в течение трех месяцев со дня увольнения либо восстановлении по решению государственной инспекции труда или суда в прежней сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве или научной организации. При этом сельскохозяйственная организация, крестьянское (фермерское) хозяйство или научная организация, в которую будет принят на работу молодой специалист после увольнения, должна являться для него основным местом работы и располагаться на территории сельского населенного пункта или поселка городского типа, находящихся в муниципальном районе Самарской области.
Ежемесячная денежная выплата молодому специалисту сохраняется со дня трудоустройства до истечения срока, установленного частью 1 настоящей статьи. Общий период ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту не может превышать трех лет.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Н.И. МЕРКУШКИН.
Губернатор Самарской области.

13 октября 2014 г.
№ 95-ГД