Система межведомственного взаимодействия в сфере социальной помощи должна заработать во всех регионах России к 2020 году, заявила "Известиям" вице-премьер Ольга Голодец. Появление новых профстандартов в социальной сфере коснется как минимум 800 тыс. россиян из наиболее уязвимых категорий граждан.

"Должна быть создана система межведомственного взаимодействия в сфере социальной помощи благодаря тому, что к 2020 г. сотрудники соцсферы перейдут на единые новые профессиональные стандарты. Это позволит также транслировать лучший опыт и эффективные модели межведомственного взаимодействия из региона в регион", - сказала Ольга Голодец.

В аппарате вице-премьера пояснили, что по новой системе в учреждениях соцзащиты и других будут работать разносторонне подготовленные специалисты. Это позволит, к примеру, чиновнику, к которому пришел посетитель, увидеть, что человек нуждается в консультации психолога. В другом случае он перенаправит пришедшего на прием гражданина в другое ведомство или сам договорится с коллегами о совместном решении проблемы. В конечном итоге это сильно сократит время на получение социальных услуг. А ситуации, когда чиновники многократно перенаправляют человека из одного кабинета в другой, не желая вникать в его проблемы, должны стать редкостью.

В среду новые профстандарты обсуждались на заседании Совета по попечительству в социальной сфере при правительстве. Вопрос о необходимости их разработки общественные деятели поставили еще в 2012 г., когда из регионов поступали массовые жалобы на некомпетентность сотрудников госучреждений, в которые люди обращаются за получением социальных услуг.

"По самым предварительным подсчетам, только в системе профилактики социального сиротства и социального сопровождения уязвимых категорий населения нуждающихся не менее 700-800 тыс. человек", - рассказала вице-премьер.

Сейчас в России разработаны и учреждены стандарты по специальностям "психолог в социальной сфере", "педагог-психолог", "специалист по работе с семьей", "специалист по реабилитационной работе в социальной сфере", "социальный работник", "специалист по социальной работе", "руководитель организации социального обслуживания", "специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних", "специалист по медико-социальной экспертизе".

Следующий этап - разработка федеральных государственных образовательных стандартов, затем программ высшего образования, и через несколько лет вузы уже будут массово выпускать таких специалистов.

"Сегодня пришло время говорить о формировании национальной системы подготовки и переподготовки кадров социальной сферы", - заявила Голодец в ходе заседания.

Вице-премьер отметила, что профстандарты позволят предъявлять конкретные профессиональные требования к кандидатам на занятие должностей в социальной сфере - зачастую туда приходят люди из других профессиональных областей, знания которых далеко не всегда проверяются.

Члены совета предложили создать профстандарты и по ряду других специальностей: "специалист по ранней помощи", "тьютор", "специалист по коммуникации".

Вице-премьер подчеркнула, что необходимо разработать не только ФГОСы высшего образования по этим профессиям, но и программы переподготовки. Она предложила использовать электронные модули для переподготовки кадров в регионах, где не всегда есть профильные вузы.

"К 2020 г. новая система должна заработать, - сообщил "Известиям" член совета Виталий Рубцов, ректор Московского государственного психолого-педагогического университета, где были разработаны обсуждаемые профстандарты. - Подготовка кадров будет поставлена на поток, и эти кадры будут работать в ведомствах, где будут созданы соответствующие штатные должности".

В ряде регионов уже применяются новые профстандарты, самыми эффективными они признаны в Воронежской, Московской, Тульской и Свердловской областях, а также в Москве и Алтайском крае. Однако во многих областях, считают эксперты, нет системы привлечения в профессии мотивированных людей и даже не установлен минимальный уровень квалификации работников социальной сферы.