Третий год "Балтика-Самара" становится активным участником "Недели мирового агробизнеса в СГСХА". На несколько дней площадка вуза стала местом встречи ведущих зарубежных и отечественных ученых, бизнесменов, экспертов.
С 27 по 30 марта площадка Самарской ГСХА стала местом встречи ведущих зарубежных и отечественных ученых, бизнесменов, экспертов в области промышленного производства и агробизнеса.
Алла Мурашкина, ведущий специалист по качеству и пищевой безопасности завода "Балтика-Самара", провела обзор российского законодательства в части требований к пищевой безопасности на пищевых предприятиях и поделилась самыми заметными нововведениями прошлого года. Вместе со студентами технологического факультета СГСХА Алла разобрала самые критичные нарушения требований к безопасности пищевой продукции и провела анализ последствий этих прецедентов для потребителей и производителей.
"Компания "Балтика" одной из первых на российском рынке получила сертификат пищевой безопасности ISO 22000. Передовые технологии производства и постоянное совершенствование системы качества на предприятии делают пивоваренную компанию одним из самых привлекательных работодателей для наших студентов. Мы благодарны компании за опыт, которым она всегда охотно делится с будущими специалистами. Лучшие наши студенты имеют возможность пройти практику на предприятии и принять участие в программе стажировки", - говорит Александр Петров, ректор ФГБОУ ВО Самарская ГСХА.
"Сотрудничество нашего филиала с Самарской СГСХА давно уже стало доброй традицией. На протяжении уже более чем 10 лет студенты сельхозакадемии стажируются в производственных подразделениях филиала и имеют возможность получить уникальные знания технологии производства и контроля качества пива, познакомиться с современными технологиями, оборудованием, методами анализа. Многие из практикантов в дальнейшем становятся сотрудниками филиала. "Неделя мирового агробизнеса" - это дополнительная возможность для нас познакомить будущих специалистов с практическим опытом работы над качеством и безопасностью продукта, расширить их представление о культуре питания", - делится Алла Мурашкина.
Для привлечения молодых специалистов в компании существуют специальные проекты, например, программы развития молодых талантов "Управляй Будущим" и "Звезды "Балтики". Такие программы помогают студентам и выпускникам сориентироваться в бизнес-среде, получить недостающий практический опыт. Их погружают в реальные проекты, привлекают к решению сложных задач, что служит самой плодотворной почвой для профессионального развития. Компания, в свою очередь, за счет привлечения молодых талантливых специалистов создает условия для наращивания интеллектуального потенциала предприятия.
С "Балтикой" свою трудовую деятельность уже связали более 120 выпускников Самарской сельхозакадемии. Сейчас они работают в цехе розлива и цехе пивопроизводства.
Последние комментарии
А про пальмовое масло в этой шоколадной продукции эти потребители в курсе?
Веселый дядя. -Я, говорит, дольку купил за 350. -А отдал сколько? -100 отдал. - А почему так? -А началось - что началось? - денег потребовали.))) Я, говорит, трлько благо для завода делал. Взял свои 2,5 ярда и через завод отдал своим же конторам. Я- молодец. А на хуанхэ так делать, почему не напрямую? - вы ничего не понимаете, я эффективный менеджер. Вывод. Хотел кинуть самарских лохов, которые оказались не лохами. Я не прав?
Молодцы. Можно еще поехать в Подгоры к Андрею и Елене Замыцким. Они стремительно развиваются в аналогичном деле. Может полелятся секретами.
А цена какая будет?
И что дальше?