Сегодня ООО "Самсоновское" — стабильно действующий и получающий хороший результат механизм, отладила и запустила который Наталия Теняева. Это сейчас ее называют сильной женщиной и бизнесвумен, а почти семь лет назад мало кто верил в ее успех. В постсоветские годы в колхозе имени Чапаева, на базе которого и было в 2011-м образовано ООО "Самсоновское", сменилось пять председателей. Но с каждым годом ситуация только усугублялась.

Когда Наталию Петровну попросили возглавить сельхозпредприятие, согласиться было непросто. О колхозе она знала не понаслышке. Самсоновка — ее малая родина. И именно в правлении она начинала свою трудовую деятельность кассиром. Отсюда с должности главного бухгалтера уходила "на вольные хлеба" в середине 90-х, когда заработную плату в хозяйстве стали задерживать по полгода. Когда же встала у руля предприятия, ситуация оказалась еще хуже, чем ожидала. В полуразрушенных коровниках исхудавших животных оказалось на 70 голов меньше, чем по документам, молока они давали 300-400 литров в день, техники не было практически никакой, а работали в хозяйстве в основном только те, кого больше никуда не брали.

Ситуация стала меняться в лучшую сторону сразу. В первую очередь директор позаботилась об обеспечении животных кормами, а людей — своевременной оплатой труда. Уже спустя год в Самсоновку привезли 60 нетелей по программе ГУП "Велес", появился приплод и повысились надои. Через три года удалось отдать все кредиты и долги. Сегодня на предприятии есть вся необходимая техника. 611 голов черно-пестрой породы, из которых 232 — дойных, полностью обеспечивают собственными кормами. На 2700 гектарах сеют кормовые и зерновые культуры. Помещения все отремонтированы. Тепло и комфортно и животным в коровниках, и персоналу в комнатах отдыха. Невооруженным глазом видно, что за дело взялась любящая порядок и уют женщина. Рядом со зданием управления разбит парк, клумбы даже у летнего лагеря, где пасутся телята.

И главное, на чем, по словам Наталии Теняевой, основывается успех — человеческие и производственные взаимоотношения в коллективе. Чтобы стать своим человеком в уже крепком и сплоченном не только работой, но и совместными праздничными мероприятиями коллективе, нужно только добросовестно относиться к работе, соблюдать трудовую дисциплину и не подворовывать. А эти два "недуга" — пьянство и воровство — из российской деревни вряд ли когда-либо полностью выведутся. Поэтому и не скрывает Наталия Петровна, что иногда приходится увольнять людей, которые не хотят честно трудиться. Благо, дефицита с кадрами в "Самсоновском" нет. Желающих работать на этом предприятии в селе немало. Причем не только в самой Самсоновке, но и в соседних районах. Благо, директор аренду жилья оплачивает.

Благодаря своему таланту руководителя и человеческим качествам Наталия Теняева в прошлом году стала победителем всероссийского конкурса "Лучшая женщина XXI века", в этом ее выдвинули кандидатом на областной конкурс "Женщина года". Сама же Наталия Петровна уверена, что секрет ее успеха кроется в любви к тому, что она делает. Утром она с удовольствием едет в хозяйство и стремится к тому, чтобы все ее сотрудники испытывали к работе такие же чувства.