Открывая совещание, глава региона отметил, что задача по сбережению здоровья людей обозначена как одна из основных в послании президента Владимира Путина.

Он предложил представителям медицинской общественности наметить пути решения вопроса, который волнует практически всех жителей области. Это касается и качества медицинских услуг, их доступности, обеспеченности кадрами.

Напомним, кадровая проблема была обозначена главой региона в послании.Тогда же минздраву региона совместно с СамГМУ было поручено представить конкретные предложения по ее решению. Теперь к вопросу подключатся и врачи-практики.

Касаясь этого аспекта, глава региона привел такие цифры: если количество врачей на 10 тыс. населения в Самарской области (37,4) превосходит показатели ПФО (36) и России (37,2), то со средним медицинским персоналом ситуация хуже.

Как отметил глава региона, в Самарской области это 76,8 человек на 10 тыс. населения, в ПФО - 92, в России - 88,2. А в сельской местности эти цифры заметно меньше: врачей - 19,9, среднего медицинского персонала - 57,7 на 10 тыс. населения.

"Предпринимаемые здесь усилия недостаточны, - сказал Дмитрий Азаров. - Вопросы здравоохранения - одни из самых животрепещущих, они входят в тройку вопросов, наиболее волнующих граждан".

Одной из мер поддержки, призванных решить проблему, глава региона назвал целевой прием абитуриентов из сельских муниципалитетов (сегодня в Самаре обучается 500 "целевиков").

Глава региона подчеркнул: "Очень важно со школы поддерживать ребят и ориентировать их на дальнейшую работу. Зачастую ребята в сельской местности более целеустремленные, они, еще учась в школе, определяют, чем им в жизни заниматься".

На совещании было отмечено, что успешно выполняется программа "Земский доктор". Более 600 врачей, пришедших работать на село, получили единовременную выплату в размере 1 млн рублей. С 2018 года начинается реализация программы "Земский фельдшер". Здесь выплата составляет 500 тыс. рублей.

В ряде муниципалитетов (как отметил Дмитрий Азаров - Похвистневском, Челно-Вершинском, Приволжском районах) приняты собственные программы поддержки специалистов. Они включают в себя не только финансовые меры - муниципалитеты помогают специалистам решать и бытовые вопросы: содействие в трудоустройстве супругов, предоставление мест в детских садах и школах, помощь при переезде и др.

Об организации работы по обеспечению медицинскими кадрами сельских территорий доложил заместитель министра здравоохранения региона Сергей Вдовенко. Он рассказал об успешных практиках в этой сфере. К примеру, по программе "Земский доктор" Сергиевскому району удалось привлечь 48 врачей, а Кинель-Черкасскому - 56.

Первый проректор Самарского государственного медицинского университета профессор Юрий Щукин рассказал о сотрудничестве вуза с министерством здравоохранения региона по подготовке кадров для медучреждений. В частности, квота целевого приема для минздрава выросла с 80 мест в 2013 году до 189 в 2017 году. С 2015 года по 2017 год количество трудоустроенных на селе выпускников медицинского вуза возросло с 68 до 88 человек.

На базе СамГМУ регулярно проводятся ярмарки вакансий. Последняя из них прошла в конце апреля этого года с участием 83 медучреждений области. Кроме того, регулярно проходят совместные совещания руководства СамГМУ и минздрава.

Отмечая успехи Клявлинской центральной районной больницы, глава региона спросил у главного врача Нурании Горбуновой, что сыграло главную роль в привлечении специалистов в район. "Предоставление жилья", - однозначно ответила главный врач.

Дмитрий Азаров поручил разработать механизм льготного кредитования сельских муниципалитетов под эти цели.

Также на совещании прозвучали и другие предложения по изменению ситуации в медицине на селе. Дмитрий Азаров поручил министерству здравоохранения в десятидневный срок систематизировать их, чтобы к Дню медицинского работника уже можно было подготовить конкретные решения по рассматриваемым вопросам.