Подведены итоги творческого соревнования между журналистами областных и районных СМИ, освещающих деятельность АО "Самаранефтегаз" в 2021 году. Подобный конкурс традиционен для компании: в этом году он прошел уже в шестой раз.
В его программе было заявлено пять номинаций: "Самаранефтегаз - 85 лет", "Люди Дела. Золотой стандарт" - о людях, которые работали или сейчас трудятся в компании, о трудовых династиях в отрасли, "Инновации в бизнесе" - о новых технологиях в сфере нефтедобычи, реализованных на территории нашего региона, "Аналитические и информационные материалы", а также "Социальная ответственность бизнеса" - о социально значимых и экологических проектах АО "Самаранефтегаз".
В преддверии Нового года победителям конкурса будут вручены дипломы, подарки и сувениры. Они приглашены к участию в виртуальном мастер-классе "Работа с провокациями в онлайне", участники которого узнают о типах интернет-провокаторов, о том, как работать с возражениями и выстраивать наиболее эффективные ответы на провокации в публичном пространстве, а также как превращать такие провокации в информационные поводы. В программе мастер-класса, который начнется 10 декабря 2021 г. в 16:00, - разбор кейсов в формате экспресс-мастермайнда.
Победители конкурса "Самаранефтегаз: на благо региона":
Номинация "Самаранефтегаз - 85 лет"
- Екатерина Стрюкова (ТРК "Отрадный").
Номинация "Люди Дела. Золотой стандарт"
- Лариса Денисова (газета "Рабочая трибуна");
- Наталья Зотова (газета "Сельский труженик");
- Ирина Корнилова (газета "Сельский труженик");
- Анна Филиппова (ТРК "Отрадный");
- Юлия Трухтанова\Дмитрий Сурков (ТРК "Радуга-3").
Номинация "Инновации в бизнесе"
- Любовь Федорова (газета "Самарское обозрение").
Номинация "Аналитические и информационные материалы"
- Юрий Сахаров (портал "Волга Ньюс").
Номинация "Социальная ответственность бизнеса"
- Алексей Топорков (газета "Рабочая трибуна");
- Александра Тайбатрова (газета "Похвистневский вестник").
Последние комментарии
Че то непонятно,раньше те же СВГК работники ходили и проверяли печь ,труубу к ней и все водило в оплату за газ ,щас за газ одни берут а эти я понял остались без денег и решили через ,,обслуживание ,,хапануть и типа теперь им надо набирать новых работников и транспорт чтоб намылить соединение и померить газоанализатором,и за эти ПРОЦЕДУРЫ ТАКИЕ ДЕНЬГИ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ БРАТЬ,,ПУСТЬ РУКОВОДСТВО В ЛИЦЕ ДИРЕКТОРОВ СВОИ ОКЛАДЫ ПРИВЕДЕТ В ,,НОРМУ,,ВСЕ ПРОЛОЖЕНО ПРИ СССР И ИХ ТРУД,,РУКОВОДСТВА,,ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ХАПАНИИ ДЕНЕГ НА ПУСТОМ МЕСТЕ ,ОФИСАМИ И ОХРАНОЙ ОБЛОЖИЛИСЬ простым работягам мало что прибавится в зарплате ,
Что за глупость, ты должен согласно требований Закона все это сделать, а не требовать с кого то. Не знаешь - спроси кто знает.Они идут тоби навстречу, упрощая твоюже жизнь, а я не могу не хочу. Хотельщик ты наш.
Что это еще за чухня??? Пусть представят текст договора под которым я должен поставить подпись, пусть отдадут мне мой экземпляр с их подписью. А этот непонятный штрихкод пусть себе на зад прилепят.
Прошла экспертизу?
Странно, но вот в этой рекламке про цифровую трансформацию "Росэнергоатома"(https://www.gazeta.ru/prcom/2018/03/05/11671897.shtml) от имени разработчика решений на базе SAP говорится, что IT-поддержка бизнес-процессов - как раз и есть один из элементов цифровизации экономики. :) Видимо, ребята, продвигающие SAP, совсем ничего не понимают в этой самой цифровой экономике. :)