Почти 70 предприятий Госкорпорации "Ростех" подключились к программе мотивации кадров от Новикомбанка. Программа позволяет предприятиям поощрять приоритетные категории сотрудников за счет льготных условий по кредитованию и размещению денежных средств в банке.
Среди присоединившихся к программе - такие крупные предприятия Москвы и Московской области как Объединенная двигателестроительная корпорация, ПАО "Красногорский завод имени С.А.Зверева", АО "Центравиамед", НПО "Прибор" имени С.С.Голембиовского" и другие.
Программа "Развитие" - один из компонентов разработанной Новикомбанком в сотрудничестве с Ростехом политики в области социальной направленности банковских продуктов, которая соответствует международным принципам устойчивого развития.
В рамках данной Политики банк принял на себя обязательство способствовать расширению социального компонента устойчивого развития, обеспечивать ориентированность на работников корпорации и создавать условия для их личностного и профессионального роста при разработке банковских продуктов. Реализация Политики, которая базируется на ключевых принципах понятности, прозрачности, эффективности и индивидуального подхода к потребностям клиентов, будет способствовать достижению целей национального развития РФ.
В числе социальных программ, реализуемых кредитным учреждением совместно с Ростехом, - также внедрение Социально-платежной карты с возможностью доступа к льготным программам кредитования и другим преференциям. Сейчас этой картой пользуется почти полмиллиона сотрудников промышленных предприятий.
Банк также участвует в реализации жилищной программы Ростеха, которая предоставляет возможность воспользоваться кредитованием на льготных условиях. Участники программы отбираются на основании профессиональных и социальных факторов, а также с учетом стажа работы в Госкорпорации.
Еще одно направление - масштабная программа по повышению финансовой грамотности работников промышленности, включающая лекции, семинары и дистанционные вебинары. Цель образовательного проекта - развить финансовый интеллект и эффективно управлять личными сбережениями. Сегодня ею охвачено более 15 тысяч человек в 13 регионах России.
"Социальная корпоративная ответственность - такая же неотъемлемая часть работы Новикомбанка, как финансовая эффективность и нацеленность на расширение финансовой поддержки промышленных предприятий. Результат работы банка заключается не только в реализации успешных проектов, но и в обеспечении суверенитета отечественной промышленности. Инвестиции в высококвалифицированную рабочую силу, которая становится все более дефицитным ресурсом, способствуют росту производительности и обеспечивают устойчивое экономическое развитие предприятий", - отмечает председатель правления Новикомбанка, куратор Воронежского отделения СоюзМаш Елена Георгиева.
Последние комментарии
Радует, что Сбер не просто констатирует угрозы, а показывает конкретную работу с AI в антифроде
Сбер молодцы, не всем нужна кастомная карта, но кому-то приятно держать в руках не безликий пластик, а что-то своё
Это не только повышает скорость обслуживания, но и делает его удобным и современным. Оплата по улыбке ускоряет процесс, позволяя клиентам без лишних действий завершить покупку.
Такие схемы опасны, так как жертвы находятся под сильным психологическим давлением и перестают доверять своим близким. Это напоминает нам о важности быть бдительными и не бояться делиться с близкими подозрительными ситуациями.
Снижение цен на новостройки делает их более привлекательными, особенно с учетом цифровизации сделок и программы семейной ипотеки. Надеюсь, что такие меры действительно сделают жилье более доступным для широкого круга граждан.