Работу с кадрами в "СамараНИПИнефть" отметили на всероссийском конкурсе

Самарский научно-исследовательский и проектный институт нефтедобычи (ООО "СамараНИПИнефть") получил высокую оценку среди более полутора тысяч предприятий. На всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" институт занял первое место сразу в двух номинациях.

Фото:

Экспертная комиссия отметила благоприятные условия труда на самарском предприятии и удостоила наградами "За развитие кадрового потенциала" и "За поддержку работников — многодетных родителей и их детей".

О мерах поддержки сотрудников рассказала заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам ООО "СамараНИПИнефть" Людмила Валиулина. "В нашем институте уделяется большое внимание созданию достойных условий труда и развитию корпоративных социальных проектов. И я считаю, что эти награды — результат нашей системной работы", — уточнила замгендиректора института.

По ее словам, высокая социальная ответственность — один из основных принципов "СамараНИПИнефть". Это проявляется в дополнительных мерах социальной защиты: коллективный договор, ДМС, льготное ипотечное кредитование, поддержка семей с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

На предприятии убеждены, что коллектив — это ключевой ресурс института, без которого было бы невозможно динамичное развитие, расширение масштабов проектных, изыскательских и исследовательских работ. Институт, в свою очередь, создает благоприятную среду, чтобы раскрыть потенциал молодых специалистов, развить их профессионально-технические, корпоративные и управленческие компетенции.

Особое внимание уделяется подготовке кадров и повышению квалификации. Сотрудники регулярно участвуют в конференциях различного уровня, проходят обучение в передовых учебных центрах. Кроме того, в "СамараНИПИнефть" действует программа внутреннего обучения.

Такую работу с персоналом и отношение к кадрам заметили на всероссийском конкурсе. Заслуженные награды представителям института вручили заместитель председателя правительства Российской Федерации Татьяна Голикова и министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Конкурс проводится правительством РФ уже более 20 лет. В нем участвуют организации, ведущие активную внутрикорпоративную политику, для которых важно улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство, забота о формировании здорового образа жизни сотрудников.

В 2023 году в конкурсе приняли участие 1548 организаций из 63 субъектов РФ. Всего было 17 номинаций. Победителями и призерами стали более 60 организаций, представляющих 31 регион страны. Конкуренцию самарскому институту составляли предприятия из различных сфер, в том числе образования, науки, здравоохранения, газодобычи, обрабатывающих производств, транспорта, энергетики, социального обслуживания и т. д.

Последние комментарии

Артем stroysamaru 29 апреля 2016 07:43 РИТЭК подвел итоги работы в 2015 году

нужно добавить, что 2,8 млн тонн нефти - это только то, что добывается в Самарской области, всего РИТЭК добывает около 10 млн тонн.

Андрей Иванов 03 августа 2015 11:33 В регионе вновь отмечен рост цен на бензин марок АИ-92 и АИ-95

Куда смотрит УФАС? Нефть дешевеет, а бензин только и делает, что дорожает. Президент давал явные указания разобраться с ценами на топливо, поначалу они конечно упали, но за последний месяц подросли на 1р.

Ян Ли 15 декабря 2014 19:44 В регионе средние цены на бензин марок АИ-95 и АИ-92 - одни из самых низких в ПФО

В самарской области столько НПЗ, что мы должны с такой ценой на нефть получать самый дешёвый бензин в России, а не в ПФО.

Олег З.............. 17 ноября 2014 12:14 У Отрадненского завода нефтяного машиностроения аннулирован сертификат доверия работодателю

и спарку надо работать эффективнее

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2