В Министерстве труда и социальной защиты РФ состоялась торжественная церемония награждения лучших сотрудников и команд службы занятости страны. Среди победителей - команда Кадрового центра из Самарской области.
В этом году оргкомитет определил победителей в трех номинациях: "Лучший специалист ЦЗН", "Лучший ЦЗН России" и "Лучший проект". Всего на федеральный этап конкурса в этом году было подано 135 заявок из 64 регионов.
"Мы видим, что интерес к нашему конкурсу от года к году растет. Если в год старта конкурса к нам поступило 109 заявок, то в этом году их количество выросло до 135. Расширяется география конкурса. О своем участии заявили центры занятости из 64 регионов. В этом году по сравнению с первым годом увеличилось количество субъектов, претендующих на победу сразу в трех номинациях. Центры занятости превращаются в полноценные кадровые центры. Это особенно актуально сейчас, когда служба занятости страны проходит через проект комплексной модернизации и внедряет новые форматы услуг и сервисов", - отметил заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин.
Представители Службы занятости Самарской области заняли сразу два вторых места в номинациях "Лучший проект" и "Лучший центр занятости".
Оргкомитет конкурса отметил в числе лучших проектов клуб "Работа для СВОих" Кошкинского района. Это был первый такой клуб, созданный в России. Его задача - адресная поддержка участников специальной военной операции и их родных. Сейчас в регионе 16 клубов "Работа для СВОих" в клубах нацелена на помощь военнослужащим в предоставлении профессиональных карьерных консультаций, на организацию профессионального обучения, успешное трудоустройство и интеграцию в общество. Особое внимание уделяется индивидуальному подходу к каждому участнику, это не только сообщество для поиска работы, но и пространство для общения, обмена опытом и поддержки.
Одним из лучших центров занятости второго уровня стал территориальный центр занятости Новокуйбышевска. После модернизации в 2023 году он работает под брендом Кадрового центра "Работа России", оказывая услуги гражданам и работодателям с учетом индивидуальных потребностей.
Последние комментарии
Хороший разбор по срокам. Добавлю от себя то, что реально помогает не забыть последовательность работ: снимайте каждый этап на телефон, даже самый скучный. Прошлой весной я так документировал обрезку и подготовку грядок. Из накопленных кадров потом собрал короткий ролик-напоминание на следующий сезон — прогнал через https://facelessreels.video , он сам пишет закадровый текст и вшивает субтитры, снимать себя не нужно. Через год такой ролик оказался полезнее любых записей в блокноте: сразу видно, что и в каком порядке делал. Ещё момент по статье: про полив после обрезки часто забывают, а это как раз то, где новички теряют молодые побеги.
Ответственность со златки снимется, если правдиво ответить на вопрос "откуда она взялась?"
Беда с чиновниками. Сейчас МШ не справляется с трафиком, тут ширина уменьшится несколько полос под трамвайные линии. Да еще проложат их по центру дороги, чтобы пешеходы останавливали поток автомобилей. Вместо того, чтобы каждые пару лет делать на МШ многоуровневые развязки для ускорения трафика, и через 10 лет решить вопрос с пробками на МШ, предлагается его замедлить. Разгоните трамвай по Ново-Садовой и продлите линию до стадиона и дальше.
... теперь ясно почему игнорировали пой инновационный проект (ты ) - смотри Яндекс Университет 2035 ПРОЛЁТНЫЙ транспорт ...
Я должен сказать,что в Самаре,представители администрации,мягко сказать.говорят неправду,по поводу детского парка им.Щорса!Что касается собак,на площадке для них гуляют двое,трое "собачников",остальные стаи собак с их хозяевами бродят и гадят по парку,среди гуляющих граждан и играющих детей!?Почему не принимают меры против выгуливающих собак граждан непосредственно в парке,среди детей?И еще ,хотел бы я знать для кого строится спортивное сооружение в одноименном парке,для каких кошельков,будет ли оно доступно для наших детей и внуков???