Целью молодых ученых является создание и внедрение системы оценки селекционно-значимых признаков черно-пестрой породы, а также разработка методики учета этих данных в хозяйстве. Особое внимание уделяется параметрам, критически важным для здоровья животных и устойчивого развития молочного животноводства.

Значимость проекта заключается в сохранении генофонда черно-пестрой породы на региональном уровне и создании технологической основы для роста молочной продуктивности в будущем. Для этого разрабатывается регламент проведения оценок, система цифрового учета данных, а также внесение отчетности на информационно-аналитическую платформу для построения комплексного селекционного индекса.

"Это бесценный опыт — видеть, как твоя работа сразу находит практическое применение", — отмечает Анна Бокова, преподаватель Самарского государственного аграрного университета, руководитель научной группы.

Эксперты подчеркивают, что ключевое преимущество проекта — его практико-ориентированность и вовлечение молодых специалистов. Все исполнители — научно-педагогические работники моложе 35 лет. Благодаря проекту они не только получают ценный профессиональный опыт, но и заработную плату. Предприятию-заказчику возмещается 90% затрат на реализацию проекта в рамках нацпроекта.
На сегодняшний день в Самарской области при поддержке федерального проекта "Кадры в АПК" осуществляется 12 ключевых проектов, в которых задействованы 40 специалистов университета — от профессоров и доцентов до молодых аспирантов. Эти инициативы охватывают животноводство, растениеводство, переработку и цифровизацию АПК и уже приносят измеримые результаты на местах.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев неоднократно отмечал, что значительную поддержку агропромышленному комплексу оказывает Правительство РФ, а национальные проекты, реализуемые по решению Президента России Владимира Путина, укрепляют потенциал отрасли.
Напомним, что по инициативе губернатора в регионе будет создан совет молодых специалистов АПК.

"Это будет не просто совещательный орган, а действенный механизм — площадка, где каждый сможет вносить свой вклад в формирование новых программ развития. Тем более у нас в области заметна позитивная тенденция привлечения в отрасль молодых специалистов. Во многом этому способствует и федеральный проект "Кадры в АПК", который мы активно реализуем. Наша цель — стопроцентная укомплектованность предприятий АПК квалифицированными кадрами. Задача сложная, но абсолютно решаемая", — сказал глава региона на недавней встрече с молодыми специалистами.