В губернии продолжается реализация программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. В соответствии с ней предусматривается выделение средств областного бюджета на компенсацию затрат работодателей, создающих рабочие места для инвалидов. Теперь люди с ограниченными возможностями здоровья, а также родители, воспитывающие детей-инвалидов, могут найти себе работу по душе, а работодатели станут более заинтересованными в создании рабочих мест для инвалидов.
В этом году департаментом труда и занятости населения Самарской области запланировано создание свыше 500 рабочих мест для инвалидов. Для этих целей из федерального бюджета привлечено около 25 млн рублей. По словам главного консультанта областного департамента труда и занятости населения Юлии Ржевской, работодатель может получить на одного гражданина свыше 9 тыс. руб. в месяц, что составляет около 1,5 минимальных размеров оплаты труда. «Также предусмотрено возмещение расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования в размере 52,6 тыс. руб. за одно созданное рабочее место», - добавила она.
На сегодняшний день, по словам Ржевской, уже заключено 52 договора на создание 159 рабочих мест. А всего в программе принимают участие около 90 предприятий, готовых предоставить инвалидам рабочие места по самым разнообразным направлениям: от изготовления запчастей для самолетов на ОАО «Авиакор – авиационный завод» до упаковки медицинских бахил в капсулы на ООО «Самараавтожгут». Также о своем участии в программе заявили ФГУП ГНПРКЦ «ЦСКБ – Прогресс», СОООППОБ «Сила жизни», ООО «Максиком+».
Таков интерес к трудоустройству инвалидов со стороны предприятий не случаен. Участие в программе дает им возможность не только получить квалифицированного и ответственного специалиста, но и соблюсти квоту для приема на работу инвалидов, установленную в соответствии с Законом Самарской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов».
К примеру, «Самараавтожгут» является крупнейшим в области предприятием по количеству созданных рабочих мест для инвалидов. Здесь трудится 430 человек, из них 235 работников имеют I и II группы инвалидности, более 100 - по зрению. По словам генерального директора завода Александра Дорофеева, поддержка областного правительства позволяет обеспечить работой самую незащищенную социальную группу без потерь в прибыли. «Конечно, обучить нового работника - процедура непростая, - поясняет он. - Требуется от нескольких недель до 2-х месяцев, чтобы человек с ограниченными возможностями здоровья смог выполнять свои должностные обязанности».
Источник: www.vkonline.ru
Последние комментарии
Да, только никто не говорит, что земли в Малой Царевщине будут выделяться за счет вырубки леса🤬
Большая просьба проверить МУП Рождествено, водозаборный колодец за счет населения, ул Западная, на ул Парниковая нам так новый водопровод не провели, предлагают за свой счет
Все уже давно попилено и вычищено …..
Когда я смогу на свою пенсию по инвалидности в 15000 р нормально жить росли коммуналки остаётся 4700р когда все депутаты и бизнесмены нажуться деньгами наконец и дадите хот как то жить людям и мы услышим о проекте достойная пенсия
А я не согласен. Мне вообще это не нравится. Запрещаю.