Тольяттинский поставщик АвтоВАЗа АО "Вазинтерсервис" с 1 апреля переходит на сокращенную рабочую неделю, пишет kommersant.ru.
Как сообщили в пресс-службе ОАТ, численность работников тольяттинского предприятия, по данным на 1 марта, составляет 971 человек. "Режим неполной занятости вводится в целях сохранения рабочих мест и во избежание массовых сокращений работников в условиях критической ситуации на рынке и падения спроса на производимую продукцию. Кроме того, четырехдневная рабочая неделя введена и на предприятии основного заказчика продукции предприятий группы - ОАО "АвтоВАЗ", - уточнили в компании.
В ОАТ добавили, что действие режима неполной рабочей недели на АО "Вазинтерсервис" продлится до 30 июня 2016 г., а зарплата сотрудников сократится на 20%.
Последние комментарии
вы, что русский язык забыли,нельзя без всяких БРУАТО ПРИВАТО,французы с РЯЗАНСКИМ лицом.
я там тачку покупал в 2014, классные ребята. Жаль что так вышло. К примеру в Самарских Автомобилях было в разы хуже, там б/у джетту выставили за 900к на подиум, а пассат что я бронировал с вечера, отдали другому мужику просто потому что "все менеджжеры заняты, подождите", подождал и мою машину отдали другому. Так что из всех дилеров, Диверс был лучше всех.
Будущее завода нельзя рассматривать отдельно от вопроса сохранения и развития местных производителей автокомпонентов. Необходимо: 1.Сформировать линейку значимых местных производителей; 2.Создать комиссию по оценке и развитию местных производителей; 3.Дать оценку уровню технологии и организации каждого поставщика; 4.Разработать программы по развитию и доведению местных производителей автокомпонентов до мирового уровня, внедрению современных технологий, системы "Бережливого производства", менеджмента и пр. 5.Предприятиям, вышедшим на заданный уровень (для этого разработать систему оценки) создать налоговые преференции; 6.Привлекать иностранных производителей только с условием создания совместных предприятий и локализации, что бы технологии и система оставались в регионе.
Вернуть все выплаты "топ"-менеджерам постсоветских времен в бюджет компании - хватит и долги погасить и нормальных управленцев нанять
Хммм.. насчёт Ларгуса—хорошая идея. Одна из немногих посещающих высокие гооловы