На протяжении 25 лет акционерное общество "Управление малой механизации" является надежным партнером ОАО "АвтоВАЗ". Юбилей ОАО "АвтоВАЗ" - это праздник для всех, было заявлено в официальном поздравлении.
Современное автомобилестроение - это сложный комплекс взаимосвязанных производств. Пятидесятилетие ОАО "АВТОВАЗ" вместе с ветеранами и коллективом завода отмечают горожане, предприятия-партнеры. "Для руководства предприятия приоритетом всегда было обеспечение потребителей качественной продукцией", - отмечается в тексте поздравления. - Помимо этого, одним из главных достижений автогиганта стало развитие поставщиков-партнеров до уровня, соответствующего современным требованиям мирового автомобилестроения".
Коллектив АО "УММ" желает компании АВТОВАЗ и впредь оставаться флагманом российского автопрома, никогда не останавливаться на достигнутом и с новыми творческими силами идти навстречу успехам.
Последние комментарии
вы, что русский язык забыли,нельзя без всяких БРУАТО ПРИВАТО,французы с РЯЗАНСКИМ лицом.
я там тачку покупал в 2014, классные ребята. Жаль что так вышло. К примеру в Самарских Автомобилях было в разы хуже, там б/у джетту выставили за 900к на подиум, а пассат что я бронировал с вечера, отдали другому мужику просто потому что "все менеджжеры заняты, подождите", подождал и мою машину отдали другому. Так что из всех дилеров, Диверс был лучше всех.
Будущее завода нельзя рассматривать отдельно от вопроса сохранения и развития местных производителей автокомпонентов. Необходимо: 1.Сформировать линейку значимых местных производителей; 2.Создать комиссию по оценке и развитию местных производителей; 3.Дать оценку уровню технологии и организации каждого поставщика; 4.Разработать программы по развитию и доведению местных производителей автокомпонентов до мирового уровня, внедрению современных технологий, системы "Бережливого производства", менеджмента и пр. 5.Предприятиям, вышедшим на заданный уровень (для этого разработать систему оценки) создать налоговые преференции; 6.Привлекать иностранных производителей только с условием создания совместных предприятий и локализации, что бы технологии и система оставались в регионе.
Вернуть все выплаты "топ"-менеджерам постсоветских времен в бюджет компании - хватит и долги погасить и нормальных управленцев нанять
Хммм.. насчёт Ларгуса—хорошая идея. Одна из немногих посещающих высокие гооловы