Участница программы "Женщина-лидер" - волгоградка Екатерина Постоева - в составе команды работает над развитием коммуникационного проекта в производственной отрасли. Им стала Ассоциация "Женщины в промышленности", которая будет отвечать за проведение профильных мероприятий для совершенствования компетенций женщин - менеджеров промышленного сектора. Подвести первые итоги после реализации инициативы планируется 17-18 декабря в ходе завершающего четвертого модуля образовательной программы "Женщина-лидер".
Напомним, образовательную программу для женщин-лидеров реализует Мастерская управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей" совместно с Советом Евразийского Женского Форума. Проект направлен на формирование сообщества успешных женщин, готовых активно участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую инициативу в России и за рубежом. О старте образовательной программы заявила в начале сентября председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ, наставник конкурса "Лидеры России" Валентина Матвиенко в ходе прямого включения на суперфинале конкурса "Лидеры России".
Участница программы из Волгограда Екатерина Постоева - соосновательница и генеральный директор розничной сети натурального мороженого "Морожко", обладательница главной награды международного конкурса лучших женских проектов "APEC BEST AWARD 2019", организованного в рамках форума "Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество". Она также возглавляет Комитет по развитию женского предпринимательства Волгоградского отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России".
Команда образовательного проекта с ее участием провела межрегиональную онлайн-конференцию "Женщины в промышленности - новые горизонты развития", где эксперты ведущих производственных отраслей экономики рассмотрели возможные меры по увеличению доли женщин-управленцев на предприятиях и популяризации женского предпринимательства в промышленности. Специалисты поделились успешным опытом в создании поддерживающей среды для женского промышленного менеджмента. В ходе конференции авторы впервые представили концепцию Ассоциации "Женщины в промышленности".
"Онлайн-конференция "Женщины в промышленности - новые горизонты развития" стала уникальной узкопрофильной площадкой для женщин, которые ведут свою деятельность в производстве. На мероприятии эксперты делились лучшими рабочими практиками, опытом в промышленной отрасли. Полученные знания позволят повысить уровень профессионализма для достижения новых результатов. Планируем продолжить работу в этом направлении и при помощи Ассоциации создавать новые совместные проекты, тиражировать лучшие кейсы не только в России, но и по всему миру", - рассказала Екатерина Постоева.
Добавим, что в первый набор образовательной программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" вошли 140 инициативных участниц проектов Совета Евразийского женского форума, победители и финалисты конкурса управленцев "Лидеры России" президентской платформы "Россия - страна возможностей". Они распределены на 25 команд, каждая из которых к завершению обучения должна разработать и запустить свой социальный проект.
Последние комментарии
Сейчас канализация льëтся в речку Орловку, а потом в Самарку.
Что-то сильно скромно.... Семье покойного компенсацию в шесть миллионов выплатил???
Таки не вздумайте летом кондиционеры включить! В трубу вылетите!
Озвучьте стоимость проекта? Может хватит уже тратить деньги в пустую. Каждый год новый проект и даже в планах на ближайшие 5 лет нет реализации этих картинок.
Хорошая новость.