Подготовка к корпоративному мероприятию – дело куда более сложное, чем может показаться на первый взгляд. Это не просто застолье, на котором у собравшихся цель только поесть. Корпоратив – это возможность сплотить коллектив не только на рабочем месте.
Подготовка к корпоративному мероприятию – дело куда более сложное, чем может показаться на первый взгляд. Это не просто застолье, на котором у собравшихся цель только поесть. Корпоратив – это возможность сплотить коллектив не только на рабочем месте.
Как готовить корпоратив
Мы все прекрасно знаем, что отдыхать в коллективе так же важно, как и работать сплочённо. Поэтому корпоративы – это не пустая трата времени и денег, а вполне объяснимое мероприятие. Чем лучше человек отдыхает, тем больше и продуктивнее он потом сможет работать. А возможность пообщаться с коллегами не только на рабочем месте создаёт непринуждённую обстановку, которая потом хорошо скажется на умении работать легко сообща. Поэтому для руководителя так важно грамотно организовать праздничное мероприятие любой тематики и уметь убедить каждого работника принять в нём участие. Ведь если сотрудник не хочет общаться с коллективом в праздник и спешит попасть как можно скорее домой, стоит задуматься о правильности внутренней политики фирмы. Любой сотрудник должен чувствовать себя комфортно в общении с коллегами и, конечно же, с руководством.
Как именно организовать корпоратив, который придётся по душе всем? Посоветуйтесь с коллективом, где именно его проводить – на рабочем месте или в ресторане, а, может быть, вообще на природе. При выборе закусок и напитков выбирайте лёгкую еду и минимум спиртного (делайте упор на напитках маленькой крепости). Больше уделите внимания развлечениям. При возможности организуйте не только услуги ведущего, но и фотозону (кому-то комфортней не участвовать в конкурсах, а отдыхать более спокойно). И, конечно, позаботьтесь о подарках.
Чем развлечь коллег
Помните: вы собираете коллектив на праздник вовсе не для того, чтобы подвести итоги и отчитать нерадивых, с вашей точки зрения, работников. А для того, чтобы сплотить всех. Поэтому не стоит кого-то выделять и хвалить, а кому-то указывать на то, что «мог бы работать и лучше». Если кто-то, с вашей точки зрения, не справляется с работой, его нужно поддержать. Поэтому приятные подарки должны быть предназначены всем вашим сотрудникам, а не только тем, кто, по-вашему, заслужил их больше. Нет, корпоратив – не место для вручения премий. Здесь стоит подумать о других презентах. К примеру, можно к празднованию заказать песню у автора Татьяны Агаповой. Получить такой презент будет приятно каждому члену рабочего коллектива, особенно если каждый будет упомянут в тексте. Не стоит обходить вниманием никого, и после празднования хорошие рабочие результаты не заставят себя ждать.
Как исполнить песню для коллектива
Так как от шефа вряд ли ждут живого исполнения, да и на корпоративе подобное, скорее всего, прозвучит немного странно, самый лучший выход – песни под ключ. Такой вариант, пожалуй, оценят все, да и вам будет гораздо комфортнее. А после самой песни не забудьте сказать коллективу пару приятных слов о том, как для вас важен труд каждого. Успехов вам в работе и отдыхе!
Последние комментарии
Очень интересно, что измениться.
Всё просто. Сделайте АО и продайте акции жителям Самары, а жителям этого населённого пункта подарите. Всё. Не благодарите.
Радует, что Сбер не просто констатирует угрозы, а показывает конкретную работу с AI в антифроде
Сбер молодцы, не всем нужна кастомная карта, но кому-то приятно держать в руках не безликий пластик, а что-то своё
Это не театр драмы, а мечеть. Оставили бы как есть.