Подготовка к корпоративному мероприятию – дело куда более сложное, чем может показаться на первый взгляд. Это не просто застолье, на котором у собравшихся цель только поесть. Корпоратив – это возможность сплотить коллектив не только на рабочем месте.
Подготовка к корпоративному мероприятию – дело куда более сложное, чем может показаться на первый взгляд. Это не просто застолье, на котором у собравшихся цель только поесть. Корпоратив – это возможность сплотить коллектив не только на рабочем месте.
Как готовить корпоратив
Мы все прекрасно знаем, что отдыхать в коллективе так же важно, как и работать сплочённо. Поэтому корпоративы – это не пустая трата времени и денег, а вполне объяснимое мероприятие. Чем лучше человек отдыхает, тем больше и продуктивнее он потом сможет работать. А возможность пообщаться с коллегами не только на рабочем месте создаёт непринуждённую обстановку, которая потом хорошо скажется на умении работать легко сообща. Поэтому для руководителя так важно грамотно организовать праздничное мероприятие любой тематики и уметь убедить каждого работника принять в нём участие. Ведь если сотрудник не хочет общаться с коллективом в праздник и спешит попасть как можно скорее домой, стоит задуматься о правильности внутренней политики фирмы. Любой сотрудник должен чувствовать себя комфортно в общении с коллегами и, конечно же, с руководством.
Как именно организовать корпоратив, который придётся по душе всем? Посоветуйтесь с коллективом, где именно его проводить – на рабочем месте или в ресторане, а, может быть, вообще на природе. При выборе закусок и напитков выбирайте лёгкую еду и минимум спиртного (делайте упор на напитках маленькой крепости). Больше уделите внимания развлечениям. При возможности организуйте не только услуги ведущего, но и фотозону (кому-то комфортней не участвовать в конкурсах, а отдыхать более спокойно). И, конечно, позаботьтесь о подарках.
Чем развлечь коллег
Помните: вы собираете коллектив на праздник вовсе не для того, чтобы подвести итоги и отчитать нерадивых, с вашей точки зрения, работников. А для того, чтобы сплотить всех. Поэтому не стоит кого-то выделять и хвалить, а кому-то указывать на то, что «мог бы работать и лучше». Если кто-то, с вашей точки зрения, не справляется с работой, его нужно поддержать. Поэтому приятные подарки должны быть предназначены всем вашим сотрудникам, а не только тем, кто, по-вашему, заслужил их больше. Нет, корпоратив – не место для вручения премий. Здесь стоит подумать о других презентах. К примеру, можно к празднованию заказать песню у автора Татьяны Агаповой. Получить такой презент будет приятно каждому члену рабочего коллектива, особенно если каждый будет упомянут в тексте. Не стоит обходить вниманием никого, и после празднования хорошие рабочие результаты не заставят себя ждать.
Как исполнить песню для коллектива
Так как от шефа вряд ли ждут живого исполнения, да и на корпоративе подобное, скорее всего, прозвучит немного странно, самый лучший выход – песни под ключ. Такой вариант, пожалуй, оценят все, да и вам будет гораздо комфортнее. А после самой песни не забудьте сказать коллективу пару приятных слов о том, как для вас важен труд каждого. Успехов вам в работе и отдыхе!
Последние комментарии
... невероятно - ПАЦИЭНТКУ больницы (пришедшую искать врачебной ПОМОЩИ ) - осуждают ...
... жизненно - всё верно; а вот ОСУДИЛИ - НЕ ТУ !!!
Я должен сказать,что в Самаре,представители администрации,мягко сказать.говорят неправду,по поводу детского парка им.Щорса!Что касается собак,на площадке для них гуляют двое,трое "собачников",остальные стаи собак с их хозяевами бродят и гадят по парку,среди гуляющих граждан и играющих детей!?Почему не принимают меры против выгуливающих собак граждан непосредственно в парке,среди детей?И еще ,хотел бы я знать для кого строится спортивное сооружение в одноименном парке,для каких кошельков,будет ли оно доступно для наших детей и внуков???
Более непонятный интерфейс трудно себе представить, даже у юристов куча вопросов по терминологии. Учебные материалы ситуацию не проясняют. Консультации просто необходимы! Если эту новость прочитают 4700 организаций Самарской области и захотят послать по одному человеку, как думаете все поместятся? Очень люблю чиновников всех уровней!
Уважаемый руководитель музея, добрый день! Пожалуйста, насчёт Александра Николаевича Шелашникова, моего прадеда, не делайте ошибки в своих рассказах. В доме Шелашниковых была больница, в перестроечное время был пожар. Можно было отремонтировать. Но никто ничего делать не стал. Легче было разобрать. Остался от дома подвал, как в первозданном виде. Абсолютно новый. Был заказ проект по восстановлению имени на 5 миллионов рублей, его подготовили, но денег не выделили. Семья Шелашниковых была в Самаре,когда крушили поместье присланное по указу советской власти красноармейцы, есть версия, что семья вместе с Александром Николаевичем уехала в Омск. Когда Александр Николаевич умер от разрыва слепой кишки, был гнойный аппендицит, Александра Денисовна в Омске оформляет письменное прошение о назначении пенсии на детей об утрате кормильца.У меня есть копии документов. Александр Николаевич похоронен на Казачьем кладбище в Омске в присутствии достойных людей, они в документе все упомянуты.Большевики это кладбище уничтожили. После смерти Александра Николаевича все вернулись в Самару. Есть документы. Фамилию не меняли. Изменили букву в фамилии: были Шелашниковых, стали ШАЛАШНИКОВЫ. Учёные объясняют, что разницы в фамилии нет. Это одна и та же фамилия, так как во всех ранее документах писала и так - через Е, и эдак - через А. Изменили даты рождения и место рождения. Изъяли архивные документы на имение, на всю свою собственность и хранили их при себе. Конечно, мы с моей семьёй до детали можем всё рассказать. Вот в свой рассказ вам хорошо бы включить заслуги Александра Николаевича, его награды. Ведь он награжден Георгиевским Крестом, имеет медали. Семья двоюродного брата Александра Николаевича была в Харбине. Есть документы, подтверждающие это. Есть рассказы соседей в Ярославле, с которыми проживала Александра Денисовна после переезда из Самары в 30-40-ые годы, о том, что Мария часто вспоминала о жизни в Китае. Но подтверждения этому нет. Фролова Т. В.,учитель ГБОУ СОШ с. Узюково