"ЛАДА-Ижевск" испытывает проблемы из-за сложностей с поставками комплектующих для LADA Vesta, которые собираются на предприятии. Производство автомобилей этого семейства приостановлено.

АвтоВАЗ в сообщении подчеркивает, что не планирует проводить массовых сокращений персонала.

Меры поддержки ижевского коллектива, заявляемые АвтоВАЗом, разделены на два основных блока. Первый - организация занятости и обеспечение максимально возможной загрузки персонала на площадке "ЛАДА-Ижевск", второй - организация трудоустройства сотрудников, добровольно выразивших желание покинуть компанию, за периметром предприятия.   

В рамках первого блока, помимо выпуска новой модели и создания индустриального парка, предполагается развитие штамповочного и пластикового производств для локализации импортируемых компонентов. На заводе продолжают работать сервисные и обеспечивающие функции. Также этот блок поддержки предполагает переобучение и перевод персонала внутри предприятия, а также возможности перевода внутри группы "АвтоВАЗ".

В рамках второго блока поддержки работникам, которые приняли добровольное решение покинуть предприятие, будут предлагаться рабочие места на других предприятиях города и региона и, в случае согласия, выплачиваться пять средних заработных плат или 12 МРОТ (что больше). Подписавшие заявление по соглашению сторон смогут рассчитывать на получение материальной поддержки в пять-семь средних заработных плат (в зависимости от стажа работы на предприятии). Предпенсионерам обещают содействие в выходе на досрочную пенсию с единовременной выплатой семи средних заработных плат.

Также сотрудников планируется за счет компании переобучать новым востребованным профессиям, востребованным на рынке труда Ижевска и Удмуртии с последующей помощью в трудоустройстве;

АвтоВАЗ подчеркивает, что "предложенные меры поддержки коллектива являются сугубо добровольными для каждого работника".