Автомарафон "АвтоВАЗ рулит!" помогает заводу найти новых сотрудников

В крупнейших городах региона проходит акция в поддержку АвтоВАЗа. За неделю работы масштабного автомарафона "АвтоВАЗ рулит!" кадровики предприятия проконсультировали сотни человек. Всех их ждут на работу на заводе - в связи с наращиванием производства предприятие готово трудоустроить до 4 тыс. новых сотрудников.

"Мы благодарны правительству Самарской области и лично губернатору Дмитрию Игоревичу Азарову за поддержку нашего предприятия, в том числе в части набора дополнительных сотрудников в наш коллектив. Перед нашим заводом стоят амбициозные цели по наращиваю выпуска автомобилей в 2023 году и в последующие годы. В связи с этим укрепление кадрового потенциала является для нас сегодня одной из первоочередных задач", - отметил вице-президент по персоналу и социальной политике АО "АвтоВАЗ" Дмитрий Михаленко.

Он подчеркнул, что завод предлагает конкурентную заработную плату - по основным специальностям она стартует с 51,3 тыс. рублей.

"Также предусмотрен ряд выплат при трудоустройстве, в их числе до 10 тыс. руб. ежемесячная компенсации аренды жилья иногородним специалистам. Кроме того, на всех работников распространяется действие нашего коллективного договора, который признан одним из лучших в отрасли. Автопробега "АвтоВАЗ рулит" ждут еще три города нашего региона, не сомневаюсь, что и там к нашему предприятию будет большой интерес", - рассказал Дмитрий Михаленко.

Напомним, автомарафон стартовал в Тольятти 30 сентября. Участники уже проехали через Жигулевск, Октябрьск, Сызрань, Чапаевск, Новокуйбышевск, сразу три площадки посетили в Самаре. Сегодня акция прошла в Отрадном и Кинеле, 8 октября - в Похвистнево.

На центральных площадях городов, где останавливаются участники автопробега, работают презентационные площадки крупнейшего в стране завода по производству легковых автомобилей. У жителей есть возможность  пообщаться с сотрудниками кадровой службы АвтоВАЗа и получить необходимые консультации. Предприятие предлагает большой выбор профессий и широкий социальный пакет.

Отметим, что сегодня на заводе трудится более 32 тыс. человек. Новые задачи требуют расширения штата сотрудников. Предприятию нужны слесари, сварщики, маляры, рихтовщики, водители-испытатели, контролеры, комплектовщики и другие специалисты. Средняя зарплата по основным специальностям начинается от 51300 рублей. При трудоустройстве предусмотрены выплаты: 12000 рублей - бонус за трудоустройство; 10000 рублей - уже через неделю работы; до 10000 рублей - на аренду жилья иногородним и другие меры поддержки.

Последние комментарии

Сергей Близнецов 13 июня 2023 19:43 Новосибирский холдинг Rossko приобрел самарского производителя автозапчастей

вы, что русский язык забыли,нельзя без всяких БРУАТО ПРИВАТО,французы с РЯЗАНСКИМ лицом.

Василий Восьмецов 28 января 2018 18:02 "Диверс Моторс" больше не является официальным дилером Volkswagen

я там тачку покупал в 2014, классные ребята. Жаль что так вышло. К примеру в Самарских Автомобилях было в разы хуже, там б/у джетту выставили за 900к на подиум, а пассат что я бронировал с вечера, отдали другому мужику просто потому что "все менеджжеры заняты, подождите", подождал и мою машину отдали другому. Так что из всех дилеров, Диверс был лучше всех.

Alexander Plastovec 29 августа 2016 06:12 Рабочая группа разработает программу поддержки АвтоВАЗа

Будущее завода нельзя рассматривать отдельно от вопроса сохранения и развития местных производителей автокомпонентов. Необходимо: 1.Сформировать линейку значимых местных производителей; 2.Создать комиссию по оценке и развитию местных производителей; 3.Дать оценку уровню технологии и организации каждого поставщика; 4.Разработать программы по развитию и доведению местных производителей автокомпонентов до мирового уровня, внедрению современных технологий, системы "Бережливого производства", менеджмента и пр. 5.Предприятиям, вышедшим на заданный уровень (для этого разработать систему оценки) создать налоговые преференции; 6.Привлекать иностранных производителей только с условием создания совместных предприятий и локализации, что бы технологии и система оставались в регионе.

Иван Иванов 18 июля 2016 12:57 Рабочая группа разработает программу поддержки АвтоВАЗа

Вернуть все выплаты "топ"-менеджерам постсоветских времен в бюджет компании - хватит и долги погасить и нормальных управленцев нанять

Папа Римский 28 марта 2015 06:22 Рассматривается возможность создать на базе Lada Largus санитарный автомобиль

Хммм.. насчёт Ларгуса—хорошая идея. Одна из немногих посещающих высокие гооловы

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6