59% россиян совмещали свою первую работу с учебой. Найти место для начала трудовой деятельности респондентам помогли друзья (32%) или родители (23%). Такие данные были получены в ходе опроса¹, проведенного СК "Росгосстрах" и крупнейшей российской платформой по поиску работы и сотрудников hh.ru среди 2849 российских соискателей.
Россияне рассказали, как начинали работать. Самыми популярными вариантами стали рабочий на производстве (11%), консультант в магазине (6%), ассистент (6%), официант и промоутер (по 5%). Еще 14% начали сразу работать по специальности. Высокой долей таких респондентов отличаются профобласти "Медицина, фармацевтика" и "Наука, образование".
Главными требованиями к первой работе у россиян были хорошая зарплата (44%), возможность совмещать работу с учебой (41%), близость к дому (28%) и возможность развития (22%). Дополнительные бонусы в виде социального пакета (6%) и ДМС (2%) на первой работе были не так важны.
Треть россиян отработали на первом месте работы от одного до трех месяцев, еще 33% - больше года, а 26% - от полугода до года. Найти место для первой трудовой деятельности опрошенные смогли с помощью друзей (32%), родителей (23%) или специализированных сайтов по поиску работы (15%). Еще 12% увидели объявление на улице или в социальных сетях.
При поиске первого места работы 81% россиян испытывали некоторые сложности. Так, каждого четвертого (24%) не хотели принимать без опыта работы, 21% предлагали слишком маленькую зарплату, 17% не хотели брать из-за возраста, а 13% не подходил график.
59% россиян были официально оформлены на первой работе.
Респонденты также рассказали, как распорядились первой зарплатой (можно было выбрать несколько ответов):
- потратили на одежду - 25%;
- отдали родителям - 21%;
- отложили на более серьезную покупку - 21%;
- потратили на развлечения - 20%;
- потратили на гаджеты - 14%;
- оплатили образование - 10%.
"Как показал опрос, большой процент россиян стремится получить работу и начать зарабатывать еще во время учебы. Несомненно, трудовая деятельность не должна негативно сказываться на учебном процессе, студент обязан распределить свое время так, чтобы на первом месте все-таки была учеба. Мы это прекрасно понимаем и потому предлагаем молодым людям попробовать себя в качестве страхового агента. Такая работа предполагает возможность самостоятельно составлять свой график работы и при этом представлять в переговорах с потенциальными клиентами крупную федеральную компанию, - объясняет руководитель Блока агентских и офисных продаж ПАО СК "Росгосстрах" Юлия Шабанова. - У нашей компании есть опыт создания студенческих агентств в вузах-партнерах различных регионов страны. Для ребят это и возможность получить первый доход еще на студенческой скамье, и шанс начать карьеру в динамично развивающейся страховой отрасли".
¹ Репрезентативный опрос проведен в июне 2023 года среди 2849 российских соискателей во всех федеральных округах РФ
Последние комментарии
Интересно будет узнать, как изменилось отношение к отслеживанию финансов в бизнесе. Потому что тоже наблюдаю тенденцию роста заинтересованности в системах управления финансами. Плюс появляются новые сервисы на рынке: аспро финансы, adesk
Здорово, что жители Санкт-Петербурга всё больше понимают важность страхования автомобилей. Удивительно, как быстро китайские бренды становятся популярными, особенно на фоне снижения интереса к Toyota.
Это не только повышает скорость обслуживания, но и делает его удобным и современным. Оплата по улыбке ускоряет процесс, позволяя клиентам без лишних действий завершить покупку.
Такие схемы опасны, так как жертвы находятся под сильным психологическим давлением и перестают доверять своим близким. Это напоминает нам о важности быть бдительными и не бояться делиться с близкими подозрительными ситуациями.
Снижение цен на новостройки делает их более привлекательными, особенно с учетом цифровизации сделок и программы семейной ипотеки. Надеюсь, что такие меры действительно сделают жилье более доступным для широкого круга граждан.