Чемпионат, стартовавший в мае, стал новым масштабным форматом развития кадрового потенциала предприятий. Профессиональное мастерство оценивалось в восьми номинациях, среди которых "лаборант химического анализа", "слесарь-ремонтник", "электромонтер" и "газоспасатель". Финал в номинации "линейный руководитель на производстве" стал первым в серии корпоративных этапов, которые продолжатся в 2026 году.

Победителями в индивидуальном зачете стали Константин Шишкин (филиал "КЧХК") - первое место, Рустам Загртдинов ("Тольяттиазот") - второе место и Дмитрий Галкин ("Тольяттиазот") - третье место. В командном зачете лучшими стали: команда филиала "Азот" - первое место, команда филиала "КЧХК" - второе место и команда "Тольяттиазота" - третье место.

Программа финала сочетала теоретическую подготовку с практикой. Участники прошли тренинг по развитию управленческих компетенций. В рамках чемпионата финалисты демонстрировали навыки решения производственных кейсов, участвовали в управленческих поединках и командных заданиях в формате ассессмента. Завершились соревнования практическими испытаниями - производственной симуляцией и хакатоном, в рамках которого конкурсанты разрабатывали и защищали собственные проекты перед экспертным жюри.

Эксперты анализировали способности руководителей в области управления результативностью, организации работы команды, развития сотрудников, внедрения изменений, стратегического мышления и обеспечения безопасности на производстве.

Инесса Коген, заместитель генерального директора - директор по персоналу АО "ОХК "Уралхим":

"Этот чемпионат - не просто соревнование, а комплексный инструмент развития кадрового потенциала. Мы осознанно выбрали сквозной подход, в котором оценка компетенций неразрывно связана с реальными производственными задачами. Такой формат позволяет выявить настоящих лидеров, создать систему обмена опытом и сформировать кадровый резерв, одновременно тиражируя лучшие практики среди всех предприятий группы".