Задолженность по заработной плате в целом по Самарской области в течение 2012 г. увеличилась в полтора раза. Об этом сообщил министр труда, занятости и миграционной политики региона Олег Фурсов во вторник, 29 января, на заседании комиссии при областном правительстве по принятию мер по погашению задолженности по заработной плате.

По состоянию на 1 января 2013 г. общая сумма долга работодателей области составляет 40,4 млн рублей. "В течение 2012 г. задолженность колебалась от 26,8 млн до 47,8 млн рублей. Вся задолженность сформировалась из-за того, что у предприятий и организаций региона не было собственных средств для расчета с сотрудниками, - рассказывает он. - Основными причинами отсутствия собственных средств на выплату заработной платы являются неплатежи потребителей за полученную продукцию и услуги, рост взаимной просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, нехватка оборотных средств для закупки сырья".

Как отметил Олег Фурсов, в 2012 г. основная сумма долга по заработной плате сосредоточилась на предприятиях обрабатывающих производств. "Ключевым должником региона остается ЗАО "Рейд-1", где по состоянию на 1 января 2013 г. сосредоточено 84,6% общего долга, или 34,2 млн руб.", - утверждает глава областного минтруда.

Определением регионального арбитража в марте прошлого года в отношении предприятия введена процедура наблюдения, а в ноябре было назначено внешнее управление, которое направлено на финансовое оздоровление. Внешним управляющим назначен Дмитрий Коробков. "Результатом мероприятий по снижению задолженности стало сокращение этого показателя на четверть. Кроме того, мы ведем переговоры с потенциальными заказчиками продукции ЗАО "Рейд-1", и в этом отношении тоже есть неплохие перспективы", - считает он.

К решению сложной ситуации подключились прокуратура Самарской области и областное министерство промышленности и технологий. Долги по зарплате есть и у ЗАО "АРБ-Мораван" - предприятие задолжало сотрудникам 5,6 млн руб., а также у ООО "Волжский берег", сумма долга которого составляет 353 тыс. рублей.