По итогам 2017 г. в рамках корпоративной программы ЗАО "Джи Эм-АвтоВАЗ" реализовано 5,55 тыс. автомобилей Chevrolet Niva, из них свыше 1 тыс. внедорожников поставлено в адрес государственных и силовых структур, сообщил сайт автопроизводителя.
По данным Ассоциации европейского бизнеса, в 2017 г. объем продаж Chevrolet Niva составил 31,2 тыс. машин (на 1,4 тыс. штук больше, чем годом ранее).
По оценке компании-производителя, доля корпоративных продаж составила более 17% от общего объема проданных автомобилей.
Программа корпоративных продаж реализуется на протяжении 14 лет. Помимо госструктур, среди потребителей продукции - сырьевые, транспортные, лизинговые компании и операторы сотовой связи. Многие из них являются постоянными партнерами ЗАО "Джи Эм-АвтоВАЗ".
Для корпоративных клиентов компанией предусмотрены ценовые преференции, включая корпоративную скидку и программы господдержки. В частности, возможность получить скидку от 2 до 8% имеют государственные структуры, коммерческие и лизинговые компании, а также дипломатические миссии и СМИ.
Последние комментарии
вы, что русский язык забыли,нельзя без всяких БРУАТО ПРИВАТО,французы с РЯЗАНСКИМ лицом.
я там тачку покупал в 2014, классные ребята. Жаль что так вышло. К примеру в Самарских Автомобилях было в разы хуже, там б/у джетту выставили за 900к на подиум, а пассат что я бронировал с вечера, отдали другому мужику просто потому что "все менеджжеры заняты, подождите", подождал и мою машину отдали другому. Так что из всех дилеров, Диверс был лучше всех.
Будущее завода нельзя рассматривать отдельно от вопроса сохранения и развития местных производителей автокомпонентов. Необходимо: 1.Сформировать линейку значимых местных производителей; 2.Создать комиссию по оценке и развитию местных производителей; 3.Дать оценку уровню технологии и организации каждого поставщика; 4.Разработать программы по развитию и доведению местных производителей автокомпонентов до мирового уровня, внедрению современных технологий, системы "Бережливого производства", менеджмента и пр. 5.Предприятиям, вышедшим на заданный уровень (для этого разработать систему оценки) создать налоговые преференции; 6.Привлекать иностранных производителей только с условием создания совместных предприятий и локализации, что бы технологии и система оставались в регионе.
Вернуть все выплаты "топ"-менеджерам постсоветских времен в бюджет компании - хватит и долги погасить и нормальных управленцев нанять
Хммм.. насчёт Ларгуса—хорошая идея. Одна из немногих посещающих высокие гооловы