СВГК реализует проект по совершенствованию организационной структуры для своих производственных подразделений. Цель работы - повышение надежности газоснабжения потребителей Самарской области, увеличение клиентоориентированности и экономической эффективности работы компании в горизонте ближайшего десятилетия.
Методическую помощь в реализации данного проекта "СВГК" оказывает один из известнейших российских управленческих консалтеров - компания "ЭКОПСИ Консалтинг".
При помощи экспертов "ЭКОПСИ Консалтинг" и опроса сотрудников компании в СВГК уже проанализированы существующие бизнес-процессы и выявлены направления для дополнительного повышения эффективности работы газоснабжающего предприятия. Одним из направлений работы является унификация должностных обязанностей и оргструктуры подразделений, решающих типовые задачи в разных филиалах СВГК.
Планируется, что новая организационная структура будет введена в СВГК во втором квартале 2019 года.
"ЭКОПСИ Консалтинг" - крупнейшая в России компания, специализирующаяся в сфере кадрового консалтинга (многократно подтверждено рейтингами РА "Эксперт"). За 29 лет работы консультантами "ЭКОПСИ" реализовано несколько тысяч проектов для компаний различных отраслей экономики из России, Казахстана, Украины и других стран.
Средневолжская газовая компания - самая крупная в регионе газораспределительная организация, а также одна из крупнейших и старейших ГРО России. В июне 1945 года созданием треста "Куйбышевгоргаз" было положено начало формированию газового хозяйства, которое в настоящее время находится в зоне ответственности СВГК: более 23 тыс. километров газовых сетей, более 980 тыс. газифицированных квартир, свыше 5 тыс. коммунально-бытовых и промышленных предприятий. За 21 год работы СВГК четырежды становилась победителем конкурса газораспределительных организаций России.
Последние комментарии
Че то непонятно,раньше те же СВГК работники ходили и проверяли печь ,труубу к ней и все водило в оплату за газ ,щас за газ одни берут а эти я понял остались без денег и решили через ,,обслуживание ,,хапануть и типа теперь им надо набирать новых работников и транспорт чтоб намылить соединение и померить газоанализатором,и за эти ПРОЦЕДУРЫ ТАКИЕ ДЕНЬГИ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ БРАТЬ,,ПУСТЬ РУКОВОДСТВО В ЛИЦЕ ДИРЕКТОРОВ СВОИ ОКЛАДЫ ПРИВЕДЕТ В ,,НОРМУ,,ВСЕ ПРОЛОЖЕНО ПРИ СССР И ИХ ТРУД,,РУКОВОДСТВА,,ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ХАПАНИИ ДЕНЕГ НА ПУСТОМ МЕСТЕ ,ОФИСАМИ И ОХРАНОЙ ОБЛОЖИЛИСЬ простым работягам мало что прибавится в зарплате ,
Что за глупость, ты должен согласно требований Закона все это сделать, а не требовать с кого то. Не знаешь - спроси кто знает.Они идут тоби навстречу, упрощая твоюже жизнь, а я не могу не хочу. Хотельщик ты наш.
Что это еще за чухня??? Пусть представят текст договора под которым я должен поставить подпись, пусть отдадут мне мой экземпляр с их подписью. А этот непонятный штрихкод пусть себе на зад прилепят.
Прошла экспертизу?
Странно, но вот в этой рекламке про цифровую трансформацию "Росэнергоатома"(https://www.gazeta.ru/prcom/2018/03/05/11671897.shtml) от имени разработчика решений на базе SAP говорится, что IT-поддержка бизнес-процессов - как раз и есть один из элементов цифровизации экономики. :) Видимо, ребята, продвигающие SAP, совсем ничего не понимают в этой самой цифровой экономике. :)