Стартовал XIV Фестиваль труда ООО "Газпром трансгаз Самара"

В течение двух недель конкурсы профессионального мастерства пройдут по 11 специальностям. Три первых состязания уже состоялись.

Фото:

Предварительный отбор участников конкурса на лучшего инспектора Службы корпоративной защиты провели в отделениях службы, в финал вышли 13 человек. Они сдали теорию, ответив на 80 вопросов теста, и практическую часть — километровый кросс, подтягивания и отжимания. Победителем стал Николай Яськов, набравший 93 балла из 100 возможных.

"В конкурсе профмастерства я участвую второй раз, — рассказал Николай Яськов, — После того, как в первый раз завоевал серебро, у меня осталось чувство неудовлетворенности. Ощущение, что могу выступить лучше, меня подстегивало, помогало не расслабляться и, в конечном итоге, завоевать победу. В дальнейших планах у меня — поставить рядом с этим кубком еще один такой же".

Машинисты трубоукладчиков должны были в качестве практического задания произвести монтаж тройника. Главная задача — точно опустить деталь на предназначенное место, чтобы зазор между краями трубы и тройника не превышал 3 мм, ведь от этого зависит качество сварки. При проведении этой операции конкурсантам нужно помнить о множестве важных моментов, например, перед началом движения проверить, хорошо ли закреплен груз, а трубоукладчик остановить на строго определенном расстоянии от края траншеи — 2 метра. Если подъехать ближе, грунт может осыпаться.

Перед испытаниями волновались все, при этом опытные мастера сходятся во мнении, что реальная работа все же более ответственная и напряженная, ведь во время огневых — тяжелый груз опускаешь в траншею, где работают люди!

Лучшим машинистом трубоукладчика был признан Сергей Пронин из Павловского управления. Это уже вторая его победа, а в конкурсе он участвует в третий раз.

Практическое задание для прибористов, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике было выбрано с учетом актуальной задачи — внедрения современных оптических сигнализаторов контроля загазованности взамен старых термокаталитических датчиков. Работа по переоснащению ведется на предприятии уже второй год, и сотрудники должны уметь устанавливать, запускать в работу и обслуживать новое оборудование. Конкурсанты выполняли сборку схемы системы пожарной сигнализации и калибровку каналов измерения системы контроля загазованности. Лучшим прибористом стал Сергей Поздняков из Тольяттинского ЛПУМГ, опытный участник и неоднократный призер конкурсов "Лучший по профессии". Свой секрет успеха сам он формулирует так: "Верить в себя, постоянно расширять профессиональный кругозор, не только строго по инструкции выполнять свои обязанности, но и знакомиться со смежными специальностями".

Первых победителей поздравил заместитель генерального директора по управлению персоналом Евгений Годило: "Важно, что Фестиваль труда состоялся, несмотря на все действующие из-за пандемии ограничения. Конечно, нам пришлось внести изменения в порядок проведения мероприятия, в этом году оно стало не таким торжественным, как обычно, но добрую традицию мы сохранили. Выявление лучших по профессии прекрасно мотивирует коллектив повышать уровень профессионального мастерства".

Конкурсы профессионального мастерства по отдельным специальностям проводятся в ООО "Газпром трансгаз Самара" с 2003 года. С 2006 года организуется фестиваль, в рамках которого конкурсы по нескольким профессиям проходят одновременно.

В 2012 году на базе ООО "Газпром трансгаз Самара" состоялся первый отраслевой конкурс профессионального мастерства "Лучший машинист технологических компрессоров ОАО "Газпром".

В 2015 году был интересный опыт проведения совместного Фестиваля профессионального мастерства среди работников ООО "Газпром трансгаз Самара" и ООО "Газпром ПХГ".

Последние комментарии

Владимир Тихонов 23 мая 2024 06:48 СВГК отчиталась об уменьшении тарифов на техобслуживание газового оборудования

Че то непонятно,раньше те же СВГК работники ходили и проверяли печь ,труубу к ней и все водило в оплату за газ ,щас за газ одни берут а эти я понял остались без денег и решили через ,,обслуживание ,,хапануть и типа теперь им надо набирать новых работников и транспорт чтоб намылить соединение и померить газоанализатором,и за эти ПРОЦЕДУРЫ ТАКИЕ ДЕНЬГИ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ БРАТЬ,,ПУСТЬ РУКОВОДСТВО В ЛИЦЕ ДИРЕКТОРОВ СВОИ ОКЛАДЫ ПРИВЕДЕТ В ,,НОРМУ,,ВСЕ ПРОЛОЖЕНО ПРИ СССР И ИХ ТРУД,,РУКОВОДСТВА,,ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ХАПАНИИ ДЕНЕГ НА ПУСТОМ МЕСТЕ ,ОФИСАМИ И ОХРАНОЙ ОБЛОЖИЛИСЬ простым работягам мало что прибавится в зарплате ,

Вячеслав Гусев 17 марта 2024 03:54 В СВГК подтвердили рассылку квитанций на 1 рубль вместо похода в офис для заключения договора

Что за глупость, ты должен согласно требований Закона все это сделать, а не требовать с кого то. Не знаешь - спроси кто знает.Они идут тоби навстречу, упрощая твоюже жизнь, а я не могу не хочу. Хотельщик ты наш.

Денис Светлый 04 февраля 2024 10:08 В СВГК подтвердили рассылку квитанций на 1 рубль вместо похода в офис для заключения договора

Что это еще за чухня??? Пусть представят текст договора под которым я должен поставить подпись, пусть отдадут мне мой экземпляр с их подписью. А этот непонятный штрихкод пусть себе на зад прилепят.

Павел Фирсов 17 марта 2018 17:14 Проект Самара-Авиагаза по цифровизации производства участвует в конкурсе на грант Российского научного фонда

Странно, но вот в этой рекламке про цифровую трансформацию "Росэнергоатома"(https://www.gazeta.ru/prcom/2018/03/05/11671897.shtml) от имени разработчика решений на базе SAP говорится, что IT-поддержка бизнес-процессов - как раз и есть один из элементов цифровизации экономики. :) Видимо, ребята, продвигающие SAP, совсем ничего не понимают в этой самой цифровой экономике. :)

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1