Самарский университет переводит на дистанционную работу в обязательном порядке работников, имеющих хронические заболевания, лиц в возрасте 65 лет и старше, беременных и женщин с детьми до 14 лет.
Исключение составляют случаи, когда нахождение указанных категорий работников на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования университета.
В соответствии с приказом Минобрнауки России №1402 от 11.11.2020, руководители структурных подразделений несут персональную ответственность за выполнение указанных требований.
Работники университета в возрасте 65 лет и старше, чьи обязанности не могут выполняться в дистанционном режиме, получат электронные больничные листы.
Последние комментарии
В области талантливых ребят достаточно много, такие мероприятия нужно поставить на поток.
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения