Проект "Лестница к успеху" - элемент корпоративной системы непрерывного образования НК "Роснефть" "Школа - вуз - предприятие", направленный на подготовку кадров для нефтяной отрасли. Мероприятие проводится ежегодно во всех регионах страны, где действуют "Роснефть-классы". В Сызрани таких профильных классов два - десятый и одиннадцатый в лицее им. Героя Советского Союза П.И.Викулова.
За два дня семинара школьников познакомили с миром нефтяных профессий, чтобы они смогли понять, какая подходит именно им. Ребятам представлено все многообразие отрасли, все бизнес-процессы.
Каждый блок семинара по-своему уникален. Так, на секции "Геологоразведка" будущим нефтяникам предстояло пройти интеллектуальную карту, попутно узнавая новые факты о поисках "черного золота".
Элементы производственной площадки из подручных средств участники изготовили на втором блоке - "Бурение и добыча". На секции "Переработка" снимались ролики о производственных процессах. Четвертый блок - "Транспортировка и сбыт" - прошел в соревновательной игре "Сырьевая биржа".
Также ребята приняли участие в экономической игре "Нефтяные маршруты", где были представлены профессии сферы логистики, транспортировки и сбыта. Переключая внимание с одной деятельности на другую, старшеклассники попробовали себя в разных специальностях, определяя, что им ближе.
В ходе образовательной секции "Наука и инновация" участники с помощью на онлайн-тестирования проверили знания о нефтяной отрасли и НК "Роснефть".
"Программа семинара состоит из нескольких блоков, которые решают профориентационные задачи. Это полное погружение в основы нефтяной отрасли. Игры на сплочение и творческие задания стимулируют командообразование, позволяют проявить свои способности и лидерские качества", - комментирует начальник отдела развития персонала АО "СНПЗ" Елена Баданина.
Важным элементом тренинга "Лестница к успеху" стала пресс-конференция, в ходе которой у школьников была возможность пообщаться с молодыми специалистами Сызранского НПЗ. Заводчане не только в деталях рассказали о своей работе и предприятии, но и подробно ответили на вопросы. Чаще всего ребята интересовались, с чего начинался путь специалиста, как быстро можно подняться по карьерной лестнице.
Логическим завершением "Лестницы к успеху" стало посвящение в нефтяники учащихся 10-го "Роснефть-класса".
"Роснефть-классы" на старшей ступени обучения в школах Сызрани действуют с 2001 года. За это время углубленную подготовку по предметам технического профиля в них прошло около 600 человек. Часть выпускников после обучения в вузах работает в дочерних обществах "Роснефти". Среди руководителей Сызранского НПЗ, в том числе и самого высокого звена, есть бывшие ученики профильных классов. С 2016 года классы, участвующие в реализации корпоративной программы "Школа-вуз-предприятие", действуют на базе лицея им. Героя Советского союза П.И.Викулова.