Мужчина, работая в одной из авиакомпаний летчиком, прошел за счет работодателя обучение за границей. По договору он должен был отработать в компании по полученной специальности пять лет, однако уволился по собственному желанию раньше этого срока.

Компания решила через суд заставить бывшего сотрудника вернуть затраченные на его обучение средства. Требование организации суд удовлетворил и обязал мужчину выплатить бывшему работодателю свыше 1 млн рублей. В отделении судебных приставов Кинельского района Самарской области в отношении жителя региона возбудили исполнительное производство.

В рамках исполнительного производства в отношении должника было вынесено постановление о временном ограничении его в праве выезда за пределы России. Мужчине данное ограничение мешало совершать международные перелеты, что сказывалось на его работе. В итоге он полностью погасил задолженность перед бывшим работодателем.