30 июня региональный центр инноваций StartupSamara проведет бесплатный онлайн-семинар "Особенности мотивации сотрудников: рабочие инструменты для руководителей". Мероприятие направлено на знакомство участников с моделью повышения эффективности работы команды, которая помогает подбирать оптимальные инструменты для последовательного развития системы управления и корпоративной культуры организации.
Спиральная динамика для бизнеса - это методология, разработанная американским профессором и доктором психологии К.Грейвзом. Ее суть заключается в том, что любое развитие, будь то личность, семья, организация или государство, проходит последовательно по шести уровням. На каждом из них человек будет воспринимать информацию и действовать исходя из разнообразных факторов, соответственно, и инструменты мотивации должны быть различны. Данная методология помогает понимать причины конфликтов и разрешать их, предугадывать появление кризисов, а также более эффективно управлять развитием своей команды и организации.
За время семинара участники разберут особенности поведения людей на каждом из шести уровней спиральной динамики, научатся определять подходящую модель мотивации для сотрудников своей компании и увеличивать их вовлеченность в рабочие процессы. В качестве спикера мероприятия выступит Александра Красильникова - дипломированный практикующий психолог и коуч, организатор мастермайндов для экспертов и предпринимателей.
Семинар будет полезен собственникам бизнеса, руководителям проектов на стадии "MVP+" и/или "первые продажи", HR-специалистам, а также всем, кто работает с командой и имеет людей в подчинении. Для всех, кто присоединится к мероприятию онлайн в zoom-конференции, предусмотрен подарок - промокод на бесплатную консультацию со спикером, которая поможет выявить сильные стороны и точки роста для вашей компании.
Участие в мероприятии бесплатное, необходима регистрация по ссылке: e.startupsamara.ru/motivation.
Семинар организован региональным центром инноваций StartupSamara по заказу министерства экономического развития и инвестиций Самарской области.
Последние комментарии
Миллион квадратов в год надо строить в городе. А по хорошему один квадрат на одного жителя. Всё, что меньше - плохая работа!
... вроде я не лишён ФАНТАЗИИ, НО-но нашёл ценностей ПРИМЕНЕНИЯ В БЫТУ (возможно в неординарных СЛУЧАЯХ -вашему СТОЛУ ... от НАШЕГО СТОЛА ) ... только великолепие АРМЕЙСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ. ВОТ - мой проект Яндекс Университет 2035 ПРОЛЁТНЫЙ транспорт - в изоляции внимания, а ведь ЕСТЬ ...БЕСПИЛОТНЫЙ ЛЕТАТЕЛЬНЫЙ АППАРАТ.
Весьма ценные гнилушки, конечно, надо охранять, всё разваливается, горит, жильцы помои на улицу выплёскивают, вода и туалет на улице. Давно пора застроить нормальными домами, сколько людей смогли бы свои жилищные условия улучшить!
Радует, что Сбер не просто констатирует угрозы, а показывает конкретную работу с AI в антифроде
Сбер молодцы, не всем нужна кастомная карта, но кому-то приятно держать в руках не безликий пластик, а что-то своё