"Роснефть" определила лучших работников, среди которых — самарские нефтяники

В Самарской области состоялся финал конкурса профмастерства "Лучший по профессии". НК "Роснефть". Компания проводит ежегодный смотр уже в 17 раз. За звание лучшего борются сотрудники ее предприятий со всей страны. Работники АО "Самаранефтегаз" достойно отстояли честь региона и предприятия, заняв шесть призовых мест в блоке "Нефтегазодобыча". Это лучший результат среди добывающих предприятий.

Фото:

Конкурс состоит из трех этапов. Сначала нефтедобытчики соревнуются в цеховых подразделениях, затем — на уровне предприятия, в финале — среди дочерних обществ. Они демонстрируют и свое мастерство, и подкованность в теоретической части. Состязаются финалисты в 13 номинациях: оператор по добыче нефти и газа, машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, оператор товарный, оператор технологических установок, машинист технологических насосов, лаборант химического анализа, трубопроводчик линейный, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь по ремонту технологических установок и нефтепромыслового оборудования, технолог и геолог. Борьба за победу среди представителей основных рабочих профессий и инженерных специальностей разворачивается нешуточная, и многие завоевывают ее далеко не с первого раза.

Приехавшие в Самарскую область сотрудники добывающих обществ "Роснефти" должны были показать свои знания как по основной профессии, так и в других областях: в промышленной, пожарной безопасности и охране труда. После тестирования конкурсантов ждало испытание в практической части. От них требовалось безошибочно выполнить одну из рабочих процедур и прокомментировать все свои действия. Эти умения и собственный опыт они демонстрировали на производственных площадках АО "Самаранефтегаз" в городе Отрадный и в Нефтегорском районе.

По результатам пройденных испытаний экспертное жюри распределило призовые места. Самарские нефтедобытчики были удостоены пяти золотых наград и одной бронзовой. Так, лучшим оператором технологических установок был назван Евгений Разин, лаборантом химического анализа — Елена Чепкасова, машинистом технологических насосов — Василий Жаринков, электрогазосварщиком — Максим Тихонов, оператором товарным — Светлана Суетина. Кроме того, работник цеха добычи нефти и газа-6 Николай Погожев занял третье место в номинации "Оператор по добыче нефти и газа".

"В прошлом году я был дублером своего коллеги, подстраховывал, а в этом в финал вышел сам, — рассказал Василий Жаринков. — Готовился к конкурсу серьезно: читал нормативную документацию, изучал ГОСТы, вникал в требования пожарной безопасности и техники безопасности. На деле соревноваться оказалось легче, чем я думал, немного волновался — в моей номинации было 15 финалистов со всей России. Когда меня объявили победителем, испытал, конечно, неописуемые эмоции".

Предприятие гордится своими людьми, а люди — "Самаранефтегазом", ведь здесь они состоялись как профессионалы. Это ценит еще одна победительница конкурса "Лучший по профессии" Светлана Суетина. Если Василий трудится в нефтедобыче около 10 лет, то стаж Светланы составляет уже 21 год, и сегодняшняя награда досталась ей лишь с третьей попытки.

"Сначала я заняла шестое место, потом, в прошлом году, — второе, и вот теперь, наконец-то, — первое! — поделилась она впечатлениями. — У меня такая радость от того, что моя мечта исполнилась, я дошла до конца и выиграла! Я думаю, если уж решила участвовать, надо готовиться. Я читала инструкции, тренировалась. А еще помогла сноровка, все-таки опыт есть, и немаленький. Но мужчин одолеть было сложно, из 20 участников у нас было всего три женщины. На любом этапе — тесты это или практическая часть — ты уже знаешь, допустила ли какие-то ошибки. А если выступила достойно, по своим ощущениям, то и сомнений нет. Что мне дал этот конкурс? Мне нравится чувствовать себя профессионалом в своем деле, мне очень интересно знакомиться с новыми людьми. Со всеми, с кем за эти годы здесь подружились, общаемся, не теряем связь".

Конкурс "Лучший по профессии" является важной частью программы мотивации, корпоративного обучения и повышения профессионального мастерства работников Компании. Конкурс способствует распространению передового опыта работы, внедрению новых технологий, повышению престижа рабочих профессий, культуры производства и уровня промышленной безопасности.

Туристский информационный центр решил выяснить, что жители Самарской области думают о туристической привлекательности нашего региона. Приглашаем к участию в опросе.

Какие достопримечательности в Самаре Вы показали бы гостям в первую очередь:

архив опросов

Последние комментарии

Владимир Тихонов 23 мая 2024 06:48 СВГК отчиталась об уменьшении тарифов на техобслуживание газового оборудования

Че то непонятно,раньше те же СВГК работники ходили и проверяли печь ,труубу к ней и все водило в оплату за газ ,щас за газ одни берут а эти я понял остались без денег и решили через ,,обслуживание ,,хапануть и типа теперь им надо набирать новых работников и транспорт чтоб намылить соединение и померить газоанализатором,и за эти ПРОЦЕДУРЫ ТАКИЕ ДЕНЬГИ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ БРАТЬ,,ПУСТЬ РУКОВОДСТВО В ЛИЦЕ ДИРЕКТОРОВ СВОИ ОКЛАДЫ ПРИВЕДЕТ В ,,НОРМУ,,ВСЕ ПРОЛОЖЕНО ПРИ СССР И ИХ ТРУД,,РУКОВОДСТВА,,ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ХАПАНИИ ДЕНЕГ НА ПУСТОМ МЕСТЕ ,ОФИСАМИ И ОХРАНОЙ ОБЛОЖИЛИСЬ простым работягам мало что прибавится в зарплате ,

Вячеслав Гусев 17 марта 2024 03:54 В СВГК подтвердили рассылку квитанций на 1 рубль вместо похода в офис для заключения договора

Что за глупость, ты должен согласно требований Закона все это сделать, а не требовать с кого то. Не знаешь - спроси кто знает.Они идут тоби навстречу, упрощая твоюже жизнь, а я не могу не хочу. Хотельщик ты наш.

Денис Светлый 04 февраля 2024 10:08 В СВГК подтвердили рассылку квитанций на 1 рубль вместо похода в офис для заключения договора

Что это еще за чухня??? Пусть представят текст договора под которым я должен поставить подпись, пусть отдадут мне мой экземпляр с их подписью. А этот непонятный штрихкод пусть себе на зад прилепят.

Павел Фирсов 17 марта 2018 17:14 Проект Самара-Авиагаза по цифровизации производства участвует в конкурсе на грант Российского научного фонда

Странно, но вот в этой рекламке про цифровую трансформацию "Росэнергоатома"(https://www.gazeta.ru/prcom/2018/03/05/11671897.shtml) от имени разработчика решений на базе SAP говорится, что IT-поддержка бизнес-процессов - как раз и есть один из элементов цифровизации экономики. :) Видимо, ребята, продвигающие SAP, совсем ничего не понимают в этой самой цифровой экономике. :)

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2