В настоящее время в перечне востребованных профессий - 99 специальностей в разных сферах, в том числе и в легкой промышленности. Три специалиста, которые трудятся у индивидуального предпринимателя на производстве по пошиву спортивной одежды, в прошлом году получили выплаты.

Варвара Калашникова начала шить в детстве, вместе с бабушкой. Вспоминает, что первые платья для кукол шила на маленькой швейной машинке, а когда подросла, стала пробовать шить и для себя. Окончив 9 класс, решила поступать в колледж сервисных технологий и дизайна, и, получив профессию, трудоустроилась к индивидуальному предпринимателю Ульяне Засыпкиной.

"Я проходила практику здесь, мне понравился коллектив, условия работы, поэтому после окончания колледжа решила работать именно на этом предприятии, - вспоминает Варвара Калашникова. - Мы шьем одежду преимущественно для детей - это интересная и творческая работа. Еще в колледже узнала о мерах поддержки для молодых специалистов, преподаватели сразу подчеркивали, что получить их можно, только трудоустроившись по полученной специальности. Потом мне позвонили сотрудники центра занятости населения, проконсультировали, помогли подать документы. Оформить все оказалось очень просто. Меры поддержки - это очень важно, это показывает, что нашу работу ценят".
Продукция предприятия востребована, поэтому руководитель задумывается о расширении производства.
"Мы делаем детскую спортивную одежду для гимнастики, воздушной гимнастики, акробатики, - рассказала руководитель предприятия Ульяна Засыпкина. - У нас свои дизайнеры и художники, свои принты. Заказы поступают не только из России, но и из Казахстана, Белоруссии, других стран. Поддержка, которая оказывается молодым специалистам, важна и для каждого из них, и для развития нашей отрасли. Чтобы расширить производство, нам требуются швеи, портные-закройщики, будем рады дизайнерам. Приглашаем специалистов в наш коллектив!"

Подробнее узнать о мерах поддержки молодых специалистов в Самарской области можно на сайте регионального минтруда, а подать заявку на меры поддержки - на региональном портале "Госуслуги". Ознакомиться с предложениями работодателей региона можно на портале "Работа России".