Для самарских госслужащих "на удаленке" разработали специальный регламент

Положение об организации дистанционной работы гражданских служащих органов исполнительной власти и администрации главы региона опубликовано на сайте правительства Самарской области во вторник, 11 января.

Документ регулирует особенности труда удаленных работников министерств и ведомств - например, на удаленную работу нельзя будет перевести сотрудников, чья деятельность связана с использованием архивных или секретных документов, а за отсутствие на связи более чем четырех часов нужно будет писать объяснительную.

Работодатель обязан будет предоставить сотруднику оборудование для дистанционной работы или компенсировать использование работником личной оргтехники. При этом дистанционный работник несет персональную ответственность за выполнение требований по защите вверенной ему информации.

Сотрудник "на удаленке" также имеет право уйти на больничный и в декретный отпуск, а работодатель обязан обеспечить ему безопасные условия труда в рамках действующего законодательства.

Последние комментарии

Дмитрий Лакоценин 23 апреля 2021 07:18 Глава самарского минстроя Евгений Чудаев ушел в отставку

Наконец то. А то раздал свои полномочия всяким Баранниковым. Министр должен быть авторитетным.

Елена Андреева 11 октября 2018 10:36 Врио министра образования Владимир Пылев покидает свой пост

Ужасным был министром. Надо было ему учителем остаться.

Екатерина Антоненко 09 октября 2018 08:43 Врио министра образования Владимир Пылев покидает свой пост

Не знаю каким министром был Владимир Александрович, но учителем он был потрясающим! Сколько лет прошло, до сих пор помню его систему скорописи:)

Dmitry Lakotsenin 13 августа 2015 15:32 Прокуратура потребовала от минлесхоза поставить на кадастровый учет памятники природы

Явно выраженные признаки коррупцонно составляющих.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6