Компании и социальные учреждения Самарской области разместили 110 заданий на платформе "Профстажировки 2.0". Таким образом регион вошел в пятерку субъектов РФ по количеству размещенных на платформе кейсов.
Ранее Самарская область первой включилась в реализацию проекта, став пилотным регионом.
Размещенные на сайте проекта задания будут решать студенты - будущие инженеры, маркетологи, hr-специалисты, программисты, химики, физики и агрономы. Авторов лучших решений пригласят на стажировку или практику.
Глава региона Дмитрий Азаров отметил, что в Самарской области ведется системная работа по развитию кадрового потенциала, созданию условий для реализации талантов каждого.
"Пристальное внимание уделяем работе с молодежью - студентами вузов и средних специальных учебных заведений. Поэтому не случайно наш регион стал пилотным для проекта "Профстажировки 2.0", - отметил глава региона. - За короткий срок к проекту подключилось более 30 ведущих предприятий Самарской области, учреждений социальной сферы, муниципальных предприятий, которые уже предложили более ста кейсов. Это достойный результат, который говорит о заинтересованности компаний в притоке молодых талантливых кадров. Убежден: проект будет востребован и среди студентов региона, которые хотят приобрести новые знания, компетенции и в итоге получить конкретные предложения о дальнейшем трудоустройстве".
На сегодня к проекту "Профстажировки 2.0" присоединились 35 компаний-партнеров Самарской области.
"Партнеры - работодатели региона - предложили студентам решить не только производственные задачи: на платформе представлено множество кейсов социальной тематики, в том числе от городских больниц, библиотек и центров соцобслуживания. В одном из кейсов предлагается сформировать систему полноценного инфраструктурного пространства здорового образа жизни, физической культуры и спортивных достижений для всех возрастных групп, а другой посвящен проблеме эмоционального выгорания социальных работников", - отметил руководитель проекта, член Общественной палаты России Илья Семин.
По запросам работодателей студенты будут разрабатывать сотни продуктов, услуг и сервисов. Это, например, измерительный комплекс для оценки баланса электроэнергии автомобиля для "АвтоВАЗа" и проект автоматизированной системы учета производственных отклонений для ПАО "Кузнецов". ПАО "КуйбышевАзот" ждет новых технологий селективного сбора отходов и их утилизации в специфике промышленного предприятия, а АвтоВАЗ ставит задачу обеспечить помехозащищенность автомобиля от удара молнии.
ООО "Домашняя ферма" предлагает будущим агрономам разработать технологические карты возделывания сельскохозяйственных культур в регионе, а ГБУ ДПО "Самара-АРИС" - нормативно-правовую документацию и бизнес-модель для организации сельскохозяйственного потребительского кооператива.
ЗАО "Производственная компания Автокомпонент г. Тольятти" предлагает студентам создать программное обеспечение по управлению изменениями на предприятии.
СОУНБ хочет привлечь студентов к разработке концепции "Летний читальный зал в библиотеке".
Всего сегодня на платформе профстажировки.рф - 2048 кейса от 619 партнеров-работодателей. В их числе - ПАО "Россети", ПАО "Ростелеком", ПАО "Аэрофлот", ООО "СИБУР Холдинг", ФГУП "Почта России", ГК "Росатом", ГК "ВЭБ.РФ", "Группа ГАЗ", Министерство строительства и ЖКХ России.
Последние комментарии
Хороший разбор по срокам. Добавлю от себя то, что реально помогает не забыть последовательность работ: снимайте каждый этап на телефон, даже самый скучный. Прошлой весной я так документировал обрезку и подготовку грядок. Из накопленных кадров потом собрал короткий ролик-напоминание на следующий сезон — прогнал через https://facelessreels.video , он сам пишет закадровый текст и вшивает субтитры, снимать себя не нужно. Через год такой ролик оказался полезнее любых записей в блокноте: сразу видно, что и в каком порядке делал. Ещё момент по статье: про полив после обрезки часто забывают, а это как раз то, где новички теряют молодые побеги.
Ответственность со златки снимется, если правдиво ответить на вопрос "откуда она взялась?"
Беда с чиновниками. Сейчас МШ не справляется с трафиком, тут ширина уменьшится несколько полос под трамвайные линии. Да еще проложат их по центру дороги, чтобы пешеходы останавливали поток автомобилей. Вместо того, чтобы каждые пару лет делать на МШ многоуровневые развязки для ускорения трафика, и через 10 лет решить вопрос с пробками на МШ, предлагается его замедлить. Разгоните трамвай по Ново-Садовой и продлите линию до стадиона и дальше.
... теперь ясно почему игнорировали пой инновационный проект (ты ) - смотри Яндекс Университет 2035 ПРОЛЁТНЫЙ транспорт ...
Я должен сказать,что в Самаре,представители администрации,мягко сказать.говорят неправду,по поводу детского парка им.Щорса!Что касается собак,на площадке для них гуляют двое,трое "собачников",остальные стаи собак с их хозяевами бродят и гадят по парку,среди гуляющих граждан и играющих детей!?Почему не принимают меры против выгуливающих собак граждан непосредственно в парке,среди детей?И еще ,хотел бы я знать для кого строится спортивное сооружение в одноименном парке,для каких кошельков,будет ли оно доступно для наших детей и внуков???