Второй ежегодный Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Рабочие стипендиаты Газпромбанка» стартовал на самарской земле. В число участников вошли наши земляки — будущие электрики, сварщики и представители других рабочих специальностей.
В прошлом году акция охватила 16 городов страны, в нынешнем — более 20, от Хабаровска до Калининграда. Возродить престиж рабочих специальностей и поддержать учебные заведения начального и среднего профессионального образования — таковы основные задачи конкурса. В нашей губернии для участия в конкурсе было выбрано ГОУСПО «Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения имени Д.И. Козлова», главная кузница кадров для таких масштабных производств, как «ЦСКБ-Прогресс», «АвтоВАЗ», СНТК им. Кузнецова, «Авиакор», «Металлург».
«Выбранные 30 учебных заведений страны готовят специалистов для предприятий стратегических отраслей — энергетики, нефтехимии, тяжелого и среднего машиностроения, автомобилестроения, оборонки, — рассказал управляющий филиалом Газпромбанка в г. Самаре Алексей Анфимов. — Без высококвалифицированных кадров ни дальнейшее развитие, ни модернизация экономики страны невозможны. Идея поддержать профильные учебные заведения возникла именно из-за дефицита специалистов рабочих специальностей, и наша задача — стимулировать лучших в своем деле студентов к повышению уровня знаний и профмастерства».
Конкурсные испытания проводятся в два этапа — сначала теория, затем практика. По итогам двух дней жюри суммирует набранные баллы и определяет победителей. Им присуждаются именные стипендии банка, которые выплачиваются на протяжении всего учебного года. Кроме того, самым успешным из них гарантировано трудоустройство.
«Наша будущая работа, может быть, и непростая, но интересная и позволяет получать достойную зарплату, — поделился победитель прошлогоднего конкурса Александр Кирюхин. — В прошлом году я участвовал в соревновании как токарь, а в этом — уже в более сложной категории, в качестве оператора станков с числовым программным управлением. Скоро будет возможность проверить свои навыки в реальных рабочих условиях – у нас начинается практика на «ЦСКБ-Прогресс».
С заводом у техникума есть и другая договоренность — лучшие студенты, которых определят опытные мастера, отправятся на Байконур, чтобы своими глазами увидеть запуск ракеты-носителя. Для многих это — один из главных стимулов для победы в конкурсе, тем более что в мастерских на видном месте красуется лозунг «Труд — дело чести, будь всегда на первом месте!».
Источник: www.vkonline.ru
Последние комментарии
Всё-таки какие алчные люди,что бизнес, что администрация. Губанова на этом участке узенькая улочка. Кто подумал, как будут выезжать по ней столько машин на Ново-Садовую и Солнечную? Куда пойдут дети? В какой поликлинике будт лечить детей? Всем всё пофиг. И тем, кто купит там квартиры и будет скулить, что все плохо.
Что за глупость, ты должен согласно требований Закона все это сделать, а не требовать с кого то. Не знаешь - спроси кто знает.Они идут тоби навстречу, упрощая твоюже жизнь, а я не могу не хочу. Хотельщик ты наш.
Что это еще за чухня??? Пусть представят текст договора под которым я должен поставить подпись, пусть отдадут мне мой экземпляр с их подписью. А этот непонятный штрихкод пусть себе на зад прилепят.
Почему вы думаете, что не понадобится? Я год с ней откатала. Пригодилась еще как, и не раз. Прямо выручала. Знакомые суды с ними проходили. На юристов больше, чем на карту потратили в итоге.
Да, в будущем ИИ заменит многих специалистов, так что очень хорошо, что Сбер дает возможность нашим детям познакомиться с ним поближе. Ну и для саморазвития полезно будет.